Ejemplos De Macroambiente y Microambiente Externo, Ambiente Interno De La Organizacion

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
MACROAMBIENTE EXTERNO
* Demografía: No tiene como preferencia cierta población, sin embargo para adquirir sus servicios deben tener en cuenta su certificado de aprobación nivel de educación media académica y obviamente el poder económico para adquirir a este servicio (aunque la universidad tiene proyectos para aquellas personas que quieran estudiar).* Condiciones económicas: La Universidad Cooperativa Ofrece sus servicios para aquellas personas con estrato social entre 3-4… En esta etapa UCC se encuentra en un periodo de Prosperidad ya que ha aumentado sus programas académicos, sedes por todo el país, metodología, nivel de educación etc.

* Competencia: Esta siempre en contacto con aquellas entidades que brindan nivel de educaciónsuperior entre ellas podemos mencionar: universidad San Martin, Catolica, Incca… (partiendo del valor de los servicios, programas académicos)

* Fuerzas sociales y culturales: El cambio de género no es factor que tenga mayor impacto en la universidad esta propone diferentes horarios de estudio para mayor comodidad de los clientes y/o consumidores, ya que hablamos de personas que ocupan su granparte del día a su labor de trabajo un ejemplo se puede notar en la carrera “Mercadeo” gran parte de los estudiantes son trabajadores por ende se abre un horario nocturno para que estas personas adquieran el servicio.

* Fuerzas Políticas y legales: La Universidad al ser una organización sin animo de lucro su carga tributaria es menor (impuestos) ya que no persigue fines de lucro. Ademáspresta un servicio público la cual es la educación. por lo cual se encuentra bajo la vigilancia del ministerio de educación, obviamente se debe tener ciertos patrones para cumplir su servicio como la aceptación de programas académicos entre otros.

* Tecnología: Gracias a su tecnología su publicidad ha aumentado, por ejemplo el uso de páginas web, redes sociales como lo es Facebook, el manejo detimotel, su campus o el mejoramiento de la parte administrativa (computadoras), las instalaciones sus edificaciones a prueba de sismos. Garantiza una seguridad para los clientes, consumidores, y personal de esta.

MICROAMBIENTE EXTERNO
* Mercado: Va dirigido a aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento mayor al que tienen, para desempeñarse mejor en el área laboral y sergrandes personas en el mañana.

* Proveedores : en el caso de la universidad tiene como proveedores útiles académicos (pupitres, tableros) y en el área administrativa (computo, muebles)

* Intermediarios de marketing: Organización no lucrativa.

AMBIENTE INTERNO DE LA ORGANIZACION

* Instalación de Producción: La universidad cuenta con más de 33 sedes en Bogotá entre ellas las masimportante se encuentra en chapinero, Quiroga y campus norte, además de esto tiene por todo el territorio colombiano, (Bogotá, Ibagué, Medellín y Envigado, Arauca, Bucaramanga, Cali, Quibdó…)

* Recursos Financieros: La universidad es una entidad sin ánimo de lucro es decir no busca beneficio propio sino que sus ganancias son invertidas en ella, la universidad cooperativa se encuentra hoy en díacomo una de las mejores universidades del país implantando satisfacción para las personas ( la necesidad del continuo cambio de ciudad bien sea por el trabajo o por necesidad económica)

* Recursos Humanos: Asamblea, consejo superior, rectoría, vicerrectora académica, vicerrectora administrativa, dirección nacional de investigación, instituto de economía social y cooperativismo, direcciónnacional de extesion y proyección social, consejo académico, biblioteca, centro de investigaciones, departamento de admisión registro y control, contador nacional, dirección administrativa seccional…

* Imagen Compañía

* Investigación Y Desarrollo: Plantea solución para aquellas persona que no tienen por el momento los recursos económicos para adquirir el servicio, Amplia miento en...