Ejemplos De Pruebas Psicométricas

Pruebas psicométricas


16 PF. Personalidad
Batería Myers-Briggs Personalidad
de pruebas W.A.I.S. Inteligencia
DominoInteligencia

Escogí dos pruebas de cada área importante que medir ya que al tener más pruebas, se complementan y permiten obtener un mejor perfil del individuo. También podrían incluirse pruebasde aptitudes aunque por cuestión de tiempo, elegí pruebas de personalidad e inteligencia que es lo que más se utiliza a la hora de selección de personal. También, las pruebas que elegí las he podidoaplicar personalmente.
El Inventario de personalidad 16-PF de Cattell, es un inventario que mide la personalidad de un individuo. Puede aplicarse de manera individual o colectiva. El inventario midela estructura de personalidad en 16 factores y a parte, un conjunto de factores de segundo orden que complementan la estructura de personalidad. Los resultados informan como el individuo cree ser másbondadoso, perseverante, sensible, confiado, tolerante, entre otros factores que al obtener un perfil final, nos da una muy buena sobre la personalidad del individuo.
El test Myers-Briggs (MBTI) es unindicador de personalidad. Está basada en los estudios de Carl Jung. Consta de 70 preguntas binarias e indica el tipo de personalidad que uno es. De acuerdo con Jung, Myers y Briggs existen cuatrotipos de personalidad: Introversión/Extroversión, Sentido/Intuición, Pensante/Sensible y Juicio/Percepción. Ésta prueba es un fuerte indicador e informa de manera muy certera el tipo de personalidad queuno es. En el ámbito laboral, se ha encontrado que ayuda a agregar valor a la organización, incrementa la calidad de los servicios y mejora las condiciones laborales.
El test Wechsler AdultIntelligence Scale (WAIS) es un test que tiene como objetivo medir la inteligencia en adultos y adolescentes mayores. Actualmente está en su cuarta versión y es conocida como una de las mejores pruebas de...