Ejemplos procesos de contratacion colombia

Bogotá, 29 de junio de 2012

Señores
DIRECCION NACIONAL DE INTELIGENCIA
Ciudad

Asunto: Condición empresarial de las Compañías de Seguros frente a la Calidad de Mipymes

Respetados señores:

Atendiendo de antemano las inquietudes presentadas en el análisis del material de contratación presentado para “CONTRATAR EL SEGURO DE HOSPITALIZACION Y CIRUGIA CON PRESTACION DE SERVICIOS DESALUD EN EL EXTERIOR PARA LOS FUNCIONARIOS QUE DEBAN CUMPLIR SUS FUNCIONES TRANSITORIAS EN EL EXTERIOR A TRAVES DE COMPAÑIAS ASEGURADORAS.” Señalamos lo siguiente:

Para confirmar si las Compañias de seguros en Colombia pueden ser consideradas como micro, pequeña o mediana empresa se debe considerar lo establecido en la Ley 905 de 2004, de lo cual señalamos lo siguiente:

LEY 905 DE2004
ARTÍCULO 2o. El artículo 2o de la Ley 590 de 2000 quedará así:

“Artículo 2 Definiciones. Para todos los efectos, se entiende por micro incluidas las Famiempresas pequeña y mediana empresa, toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que responda a dos(2) de los siguientes parámetros:

1. Mediana empresa:
a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, o
b) <Ajuste de salarios mínimos en términos de UVT por el artículo 51 de la Ley 1111 de 2006. El texto con el nuevo término es el siguiente:> Activos totales por valor entre 100.000 a 610.000 UVT.

2. Pequeña empresa:
a) Planta de personal entreonce (11) y cincuenta (50) trabaja-dores, o
b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes o,

3. Microempresa:
a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o,
b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes o,Parágrafo. Los estímulos beneficios, planes y programas consagrados en la presente ley, se aplicarán igualmente a los artesanos colombianos, y favorecerán el cumplimiento de los preceptos del plan nacional de igualdad de oportunidades par la mujer.”

Po lo antes expuesto, para determinar si las aseguradoras en Colombia cumplen los requisitos establecidos por la Ley 905 de 2004 para ser consideradascomo Micro, pequeña o mediana Empresa, se debe partir del análisis del cumplimiento a lo establecido para la Mediana empresa, es decir:

1. Mediana empresa:
a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, o
b) <Ajuste de salarios mínimos en términos de UVT por el artículo 51 de la Ley 1111 de 2006. El texto con el nuevo término es el siguiente:>Activos totales por valor entre 100.000 a 610.000 UVT.

El valor del Uvt para el año gravable 2011 será de $25.132 pesos, según lo ha establecido la Dian en resolución 012066 del 19 de noviembre de 2010.
En la parte resolutiva de la mencionada resolución dice la Dian:
Artículo 1. Valor de la Unidad de Valor Tributario – UVT. Fijase en veinticinco mil ciento treinta y dos pesos ($25.132) elvalor de la Unidad de Valor Tributario – UVT, que regirá durante el año 2011.
Articulo 2. Para efectos de convertir en valores absolutos las cifras y valores expresados en UVT; aplicables a las disposiciones relativas a los impuestos y obligaciones administrados por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de que trata el artículo 868-1 del Estatuto Tributario, se multiplica el número delas Unidades de Valor Tributario UVT por el valor de la UVT y su resultado se aproxima de acuerdo con el procedimiento de aproximaciones de que trata el inciso sexto del artículo 868 del Estatuto Tributario
Por lo citado anteriormente, para el cumplimiento del literal b para la mediana empresa, el valor de activos totales debe estar entre $2.513.200.000 y $15.330.520.000

De lo expuesto...