Ejerccio Economico De Una Empresa

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ESTRATEGIA: “Dentro de una compañía una estrategia es o modelo de decisiones que determina y revela sus objetivos O metas, asimismo dicho patrón produce lasprincipales políticas y planes para lograr tales metas”, establece la clase de organización. La estrategia responde a la pregunta sobre qué debe hacerse en una determinada situación. Establecer un plande acción propio, interpretar el plan del oponente, tener una orientación del curso que pueden tomar los acontecimientos en el futuro son los principales elementos que forman parte de unaestrategiaTACTICA: “Las tácticas hacen referencia a los métodos o acciones especificas aplicadas para llevar a cabo la estrategia o plan general, estableciéndose esta última como el camino a seguir” y lastácticas se transformarían en las acciones y contesta a la pregunta de cómo llevamos a cabo nuestros planes e ideas. Calcular con exactitud cada movimiento, encontrar maniobras, combinaciones o recursos paramejorar nuestra posición. Sin táctica la estrategia nunca podría concretarse, ya que no encontraríamos el camino para coronar con éxito los planes que diseñamos. Sin estrategia ni lineamientosgenerales, la táctica no tendría objetivos claros y su aplicación sería errónea y errática. ¿Qué Hago? ¿Cómo? | * Dentro de una compañía la estrategia es un plan o modelo a seguir para determinar losobjetivos. * Dentro de una compañía la táctica son pasos para alcanzar dichos que van dentro del plan estratégico para alcanzar los objetivos * La táctica no es muy segura de no tienen una guíafirme y segura a seguir y quedan libradas a la improvisación, alcanzar objetivos será muy difícil. * La estrategia es la base fundamental del camino que opta por recorrer una organización o empresapara el logro de sus objetivos. * . La estrategia se refiere a objetivos situados a largo plazo, mientras que la táctica se refiere a objetivos situados en el mediano y largo plazo. * La...