EJERCICIO 1 2722582


Nombre: JESUS ALBERTO MANZANO ISLAS
Matrícula: 2722582
Nombre del curso:
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
Nombre del profesor:
Viviana Janeth Lozano Loa
Módulo:1 CARACTERISTICAS DE LAADMINISTRACION Y FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Actividad 1 HABILIDADES GERENCIALES Y ESCUELA DE ADMINISTRACION (ORIGENES)

Fecha: 19/04/13
Bibliografía:
Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M.(2012). Administración: Una perspectiva global y empresarial (14ª ed.). México: McGraw-Hill.
Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.



Objetivo:
Ver las habilidades yestrategias gerenciales, explicar la importancia que tienen para asegurar el desempeño de una buena función administrativa para cualquier organización.



Procedimiento:
Las habilidades gerencialesson aquellas que posee el individuo llamada destreza la cual puede aprovechar o desempeñar en alguna rama de la empresa también es necesario resaltar la parte de la actitud para así mismo poder lograrel objetivo trazado ya sea lo que necesite el mercado o en su defecto la organización para poder aprovecharlo al 100% hay que resaltar que las técnicas son muy diferentes a las habilidades y aplicablesen distintos parámetros.






Resultados:
1¿Qué habilidades gerenciales son más difíciles de llevar a cabo y por qué?
En este caso sabemos que una organización tenemos 3 tipos de habilidades que sonla técnicas, humanas y conceptuales las mas difíciles son las las humanas o interpersonales es mas deficiente que la habilidad técnica por la falta de estrategias de liderazgo hacia los nivelesmedios y sobre todo hacia los colaboradores o trabajadores de una empresa.
2 ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración? en este se presentaron por primera vez losbeneficios de la división del trabajo y de la especialización, tanto para las organizaciones como para la sociedad.
3 ¿Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las...