Ejercicio 1

 ¿Qué tipo de conflictos hay aquí? (intrafamiliares?, generacionales?) justifique
En mi opinión, pienso que generacionales, ya que como es común, y como lo menciona el video, la primera generacióncrea, la segunda conserva, pero debe transformarla, de esta forma se estaría preparando para que en la tercera generación, no caiga en la situación de que quiera trasformar algo que ya está a puntoquebrar, y que esa quiebra no se pueda detener.
¿Según la teoría de los 3 círculos, donde esta (n) instalado (s) el (los) conflictos?
Los accionistas pasivos (grupo 6) Es de capital importancia quecrean en el proyecto empresarial y que estén debidamente informados de todo lo que tenga relación con el mismo para que puedan participar en la toma de decisiones;. Y en El último grupo incluye aAlberto que como un líder familiar ha estado centrado en el crecimiento de la compañía, y por ende tiene intereses opuesto a su hermano.
¿Qué necesidades tiene esta familia en cuanto a la comunicación?Es muy importante la organización de la Familia Empresaria, que ha de tener como objetivo la unión y la armonía familiar, intentando satisfacer los intereses de la familia y de la empresa mediante laparticipación, la información, el diálogo y la transparencia. Todo ello con una visión de continuidad del proyecto empresarial, teniendo en cuenta la complejidad de cada una de las posiciones, de susperspectivas y de sus intereses. Es por ello que es de vital importancia que desde la primera generación, se inculque a la siguiente generación el valor o política de informar a todos los accionistastanto pasivo como los miembros de la familia que son directivos o líderes de la Empresa.
¿Cómo poder abordar a Juan para que tenga una solución?
Es necesario recomendar los diferentes canales decomunicación tanto a la familia como los directivos de la empresa.
¿Cómo poder conquistar a esta familia para ayudarles a atravesar por este conflicto de manera positiva?
Primero, el consultor debe...