Ejercicio 2 Derecho empresarial

Páginas: 2 (330 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2014
Las obligaciones de las empresas mexicanas

Introducción:

Los elementos de las obligaciones en las empresas mexicanas están conformados por los sujetos, la relación, vínculo o fuente y elobjeto, todos estos regidos por alguna ley.
De esto se desenvuelven los deberes y las obligaciones y sus diferencias.

Desarrollo:

Las obligaciones de las empresas mexicanas son varias, que van desdelas obligaciones con la sociedad, los empleados, los miembros de la empresa, los clientes y los proveedores.
La empresa tiene obligaciones con los empleados tales como el cumplimiento de sueldo,prestaciones de la ley, prima vacacional, utilidades entre otras más, las cuales son obligaciones adquiridas al considerarse comerciante.

También las empresas tienen obligaciones fiscales las cualesson pagar impuestos sobre la renta entre otros más.

Siendo esto explicado podemos desglosar o explicar la diferencia entre los deberes y las obligaciones de una empresa.
Por obligación entendemosque es algo “obligado” algo a lo que no podemos rehuir, que esta dictaminado por alguna ley y que si no lo llevamos a cabo habrá consecuencias o castigos en contra de la parte que incumpla dichasobligaciones.

Los deberes se pueden entender como situaciones, casos o acciones que alguien o una empresa debería de hacer pero, no es de manera obligada, en estos casos entra más lo moral, si sedebería de hacer o no, como por ejemplo las obras de caridad o donaciones a la caridad.

Un ejemplo muy claro pueden ser los aguinaldos, la obligación es dar una quincena de aguinaldo pero algunas empresasdeciden otorgar 3 quincenas por agradecimiento al esfuerzo de los empleados.

Conclusión:

Las obligaciones de las empresas son diversas, pero al tener conocimiento de ellas las cosas sesimplifican bastante, el llevar una empresa al pie de la letra de la ley, tiene varios beneficios en muchos rubros.

Es importante saber también la diferencia entre deberes y obligaciones, también es...
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