Ejercicio De Valores Para Coaching

Ejercicio de Valores
1. Identifica los quince valores que son más importantes para ti, y márcalos.
2. De esta lista de quince valores, identifica los diez que son más importantes para ti.
3. De esta lista de diez valores, identifica los cinco que son más importantes para ti.
4. Ordena estos cinco valores de 1 —el valor más importante para ti—a 5 —el menos importante—.
Tusvalores:

AFECTO
ALEGRÍA
ALTRUISMO
AMABILIDAD
AMBICIÓN
AMISTAD
AMOR
APRENDIZAJE
ARMONÍA INTERIOR
AUTOCONFIANZA
AUTOCONOCIMIENTO
AUTODISCIPLINA
AUTOESTIMA
AVENTURA
BELLEZA
BONDAD
COMPASIÓN
COMPETITIVIDAD
CONOCIMIENTO
OTRAS
COOPERACIÓN
CREATIVIDAD
DESARROLLO
PERSONAL
DIVERSIÓN
EDUCACIÓN
ENTUSIASMO
ESPIRITUALIDAD
ÉXITO
EXCELENCIA
FAMA
FELICIDADFELICIDAD FAMILIAR
FLEXIBILIDAD
FORTALEZA INTERIOR
GENEROSIDAD
GRATITUD
IGUALDAD
INTEGRIDAD
INTELIGENCIA
INVOLUCRAMIENTO
JUSTICIA
LEALTAD
LIBERTAD
LIMPIEZA
LOGRO
MENTALIDAD
ABIERTA
OPTIMISMO
PAZ
PLACER
PERSEVERANCIA
PODER
PROFESIONALIDAD
PRUDENCIA
RECONOCIMIENTO
RELIGIOSIDAD
RESPETO
RESPONSABILIDAD
RIQUEZA
SABIDURÍA
SALUD
SALVACIÓN
SEGURIDAD ECONÓMICASEGURIDAD FAMILIAR
SEGURIDAD NACIONAL
SER COMPETENTE
SER EL MEJOR
SERENIDAD
SINCERIDAD
SOBRIEDAD
SOLIDARIDAD
TOLERANCIA
TRABAJO EN EQUIPO
VIDA CONFORTABLE
VALENTÍA
VIDA EMOCIONANTE
VITALIDAD
Mis 5 valores fundamentales
1.
2.
3.
4.
5.

Y en mi empresa...
1. Los jefes en mi empresa se caracterizan por ser...
2. En mi empresa me siento acosad@ cuando...
3. Mi empresasobre todo espera que su gente...
4. En mi empresa no está bien visto que...
5. Mi empresa valora las personas que....
6. Lo que más preocupa a mi empresa es...
7. Si cometes un error en mi empresa...
8. De mi empresa no se puede decir que...
9. Para promocionar en mi empresa debes...
10. Las relaciones interpersonales en mi empresa son...

Los 5 valores fundamentales de mi empresa
1.
2.3.
4.
5.

Poner valores en acción
Valor:.....................................................................................es importante y deseable para mí.
¿Qué valor fundamental es importante para ti establecer o reforzar?
Porqué (yo).................................................................................................................................
¿Por qué es apropiado ydeseable tener/reforzar esto como valor?
Por lo tanto, (yo).........................................................................................................................
¿Qué consecuencia sobre el comportamiento provoca tener ese valor?
Siempre que (yo)..........................................................................................................................
¿Cuál esla situación clave o la condición relacionada con ese valor?
De modo que (yo).........................................................................................................................
¿Cuál es el propósito positivo de ese valor?
Si (yo).........................................................................................................................................
¿Quélimitaciones o resultados están relacionados con ese valor?
Si bien (yo)................................................................................................................................
¿Qué alternativas o limitaciones existen con relación a ese valor?
Del mismo modo que (yo)............................................................................................................¿Qué otro valor parecido a estés ya tienes?

TEST DE ACTITUD ANTE LA VIDA
¿QUÉ GRADO DE ACTITUD POSITIVA O NEGATIVA TIENES?

1.    Si acaba de tener una idea que le parece muy interesante, ¿qué actitud toma?
A.    Necesita que otras personas la aprueban, para seguir pensando qué va a hacer.
B.    La revisa por los cuatro costados, con personas idóneas, y luego comienza la acción...