Ejercicio del capitulo 3 fundamentos de analisis de sistema
1. ¿Qué es un sistema administrativo y cuales son sus componentes?
Es a su vez un sistema dentro de la organización y que apoya a la administración Componentes:Recurso humano que lo utiliza y maneja, el mobiliario y equipo que se requiere para ponerlo en operación
2- ¿Qué es la organización?
Es una entidad con sus partes integradas de tal manera que seinterrelacionan entre si y con el todo.
3-Explique el concepto de autoridad. De varios ejemplos.
Es un derecho de ordenar a otros una determinada acción.
Ej. Jefe de Departamento
4- Explique que esla responsabilidad. De varios ejemplos:
Cada individuo es responsable de sus atribuciones.
Ej. Emisión de cheques y control de libros de Bancos: Debemos ser muy responsables con esta tarea.
5-¿Qué aspectos son necesarios para lograr la división del trabajo en la organización? Explique
Conocer y clasificar las tareas o funciones que realiza la organización para el logro de sus objetivos.Agrupar dichas funciones y asignarlas a unidades especificas.
Asignar a cada unidad específica un gerente con autoridad para supervisarla.
Garantizar la coordinación entre las distintas unidades
6-Describa los principios de organización?
Departamentalizacion: Agrupar a las personas que laboran en la organización dentro de cada unidad administrativa por determinado elemento que tengan encomún.
Jerarquizacion: Establecer un arreglo de la autoridad de arriba hacia abajo.
Las líneas de mando o autoridad: Son líneas imaginarias íntimamente ligadas a la jerarquizacion, que representan elenlace entre las distintas unidades que conforman las Empresas.
Autoridad Funcional: Es un derecho que se delega a un individuo o a un departamento para controlar las acciones realizadas por otraspersonas en otros departamentos.
Unidad de mando y principio escalar: Se debe identificar claramente a los subordinados quien es su jefe y ante quien deben responder.
Tramo de control: Es el número de...
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