Ejercicio Laboral 1

El señor Roberto Sanchez es empleado de planta de la Empresa Comercial “TIRO AL NEGRO S.R.L.”, desempeña sus funciones como encargado de almacenes desde fecha 27 de Noviembre de 2.005, con unsalario mensual de Bs. 2.200.- Como efecto del crecimiento de la empresa, los socios deciden contratar personal con formación universitaria para ocupar el puesto de Roberto Sanchez, es así que en fecha 13de Agosto de 2.014 cuando Roberto Sanchez ingresa a su fuente de trabajo, el Gerente de la Empresa le entrega una carta de Pre-Aviso, en la cual le agradecen por sus servicios y le indican que dejaráde trabajar en la Empresa a partir de fecha 18 de Agosto de 2.014, debiendo pasar por el departamento de Recursos Humanos para cobrar su liquidación. Sucede que además de su salario, Roberto Sanchezrecibió la suma de Bs. 200.- los meses de Mayo, Junio y Julio por concepto de comisiones; adicionalmente, el mes de Mayo recibió la suma de Bs. 157.- por concepto de viáticos debido a que tuvo quetrasladarse por motivos laborales a la localidad de Arani. La Empresa obtuvo utilidades la gestión 2.013, por este concepto no se le canceló; se adeuda la vacación por la gestión 2.014. Por otra parte,no se pagó al personal el aguinaldo por la gestión 2.013 y se adeudan duodécimas por el tiempo trabajado el 2.014. Efectuar el cálculo de beneficios sociales que le corresponden a Juan Fernández.CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES

Motivo Retiro intempestivo
Fecha de Ingreso 27 11 2005
Fecha de Retiro 18 08 2014
Tiempo Trabajado 8 años, 8 meses, 21 días
Salario Bs. 2.200.-
ComisionesMayo, Junio, Julio Bs. 200.- cada mes
Viáticos Mayo Bs. 157.- (No entra al cálculo)
Salario Indeminizable (2200 X3) + (200 X 3) = 2.400.-
3
vacación Duodécimas gestión 2.012 por 7meses y 18 días

2400 X 228 X 20 = 1.013. 33
360 30

Aguinaldo Gestión 2.010 el doble por incumplimiento 2.400 X 2 = 4.800.-
Gestión 2.011 duodécimas por 7 meses y 18 días...