Ejercicio practico RH
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2013
EJERCICIO PRÁCTICO Diversidad de la Fuerza de trabajo
Propósito
Aprender sobre las diferentes necesidades de una fuerza de trabajo diversa
Tiempo requerido
Aproximadamente 40 minutosParticipantes y sus roles
Divida a los estudiantes en seis equipos de igual tamaño aproximado. En cada equipo habrá uno de los siguientes roles.
Nancy tiene 28 años de edad. Es madre divorciada, ytiene tres niños de 3, 5 y 7 años. Es la jefa del departamento. Gana $40,000 al año por su trabajo y recibe de su ex marido otros $3,600 anuales como pensión para los hijos.
Ethel es una viuda de 72años. Trabaja 25 horas a la semana, con un salario por hora de $8.50 para completar su pensión de $8,000 anuales. Gana un total de $19,000 al año.
John es un hombre de 24 años, quien nació enTrinidad y ahora es residente en Estados Unidos. Está casado y es padre de dos hijos pequeños. John asiste a la universidad por la noche y en un año más obtendrá su título. Su salario es de $27,000 por año.Su esposo es abogado y gana aproximadamente $50,000 anuales.
Lu es un hombre soltero de 26 años y tiene una maestría en educación. Está paralizado y confinado a una silla de ruedas como resultadode un accidente automovilístico. Gana $32,000 al año.
María es una mujer hispana soltera de 22 años de edad que nació y se crio en México; llego a Estados Unidos hace apenas tres meses. El inglésque habla María necesita mejorar mucho. Gana $20,000 por año.
Mike es un joven de 16 años de edad, cursa el segundo año del bachillerato y trabaja 15 horas a la semana durante la época de lasvacaciones escolares. Su salario es de $7.20 por hora, es decir $5,600 al año, aproximadamente.
Los miembros de cada grupo adoptaran el personaje con el rol asignado.
Antecedentes
Los seisparticipantes trabajan para una compañía que comenzó hace poco un programa flexible de prestaciones. En vez de tener el tradicional (paquetes de prestaciones que se ajusta a todo), la compañía asigna 25% del...
Propósito
Aprender sobre las diferentes necesidades de una fuerza de trabajo diversa
Tiempo requerido
Aproximadamente 40 minutosParticipantes y sus roles
Divida a los estudiantes en seis equipos de igual tamaño aproximado. En cada equipo habrá uno de los siguientes roles.
Nancy tiene 28 años de edad. Es madre divorciada, ytiene tres niños de 3, 5 y 7 años. Es la jefa del departamento. Gana $40,000 al año por su trabajo y recibe de su ex marido otros $3,600 anuales como pensión para los hijos.
Ethel es una viuda de 72años. Trabaja 25 horas a la semana, con un salario por hora de $8.50 para completar su pensión de $8,000 anuales. Gana un total de $19,000 al año.
John es un hombre de 24 años, quien nació enTrinidad y ahora es residente en Estados Unidos. Está casado y es padre de dos hijos pequeños. John asiste a la universidad por la noche y en un año más obtendrá su título. Su salario es de $27,000 por año.Su esposo es abogado y gana aproximadamente $50,000 anuales.
Lu es un hombre soltero de 26 años y tiene una maestría en educación. Está paralizado y confinado a una silla de ruedas como resultadode un accidente automovilístico. Gana $32,000 al año.
María es una mujer hispana soltera de 22 años de edad que nació y se crio en México; llego a Estados Unidos hace apenas tres meses. El inglésque habla María necesita mejorar mucho. Gana $20,000 por año.
Mike es un joven de 16 años de edad, cursa el segundo año del bachillerato y trabaja 15 horas a la semana durante la época de lasvacaciones escolares. Su salario es de $7.20 por hora, es decir $5,600 al año, aproximadamente.
Los miembros de cada grupo adoptaran el personaje con el rol asignado.
Antecedentes
Los seisparticipantes trabajan para una compañía que comenzó hace poco un programa flexible de prestaciones. En vez de tener el tradicional (paquetes de prestaciones que se ajusta a todo), la compañía asigna 25% del...
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