EJERCICIO_RESUELTO_DE_PTU
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
EJERCICIO RESUELTO DE PTU
El importe de la PTU a repartir a todos los trabajadores por el ejercicio de 2011 pagada en
2012 es de $37,021.20, la cual se debe repartir dentro de los 60 días siguientesa la fecha
en que deba pagarse el impuesto anual (artículo 122 de la LFT), es decir, las personas
morales pagan su impuesto anual a más tardar el 31 de marzo (artículo 10 de la LISR),
por tanto, elpago de la PTU deberán realizarlo a sus trabajadores a más tardar el 31 de
mayo de 2012; para el caso de personas físicas, el impuesto anual lo paga a más tardar
el 30 de abril, por consiguiente, elpago de la PTU deberá hacerlo a más tardar el 30 de
junio de 2012.
Para ejemplificar el reparto de utilidades, se relacionan los siguientes datos:
La distribución de la PTU debe ser en dos partesiguales, la primera se repartirá considerando el
número de días trabajados en el año por trabajador, la segunda se repartirá conforme al monto de
los salarios devengados por el trabajo prestado en el año.Una vez obtenidos estos datos procedemos a calcular los factores que nos servirán de base para
distribuir la PTU
Para calcular el factor de los salarios devengados, dividimos entre 2 el importe dela PTU, la
cantidad de $37,021.20; es decir, $37,021.20 ÷ 2 = $18,510.60.
Una vez que tenemos el importe anterior, procedemos al cálculo del factor, el cual se determinará
dividiendo 50% de la PTU,correspondiente a $18,510.60, entre la suma de los salarios de todos
los trabajadores $317,681.00, cuyo resultado es: 0.05826789.
Para calcular el factor de los días devengados, dividimos entre 2 elimporte de la PTU, la cantidad
de $37,021.20, es decir, $37,021.20 ÷ 2 = $18,510.60.
Una vez que tenemos el importe anterior, procedemos al cálculo del factor, el cual se determinará
dividiendo 50% dela PTU, correspondiente a $18,510.60, entre la suma de los días trabajados de
todos los trabajadores, $2,410.00, cuyo resultado es: 7.680747.
El factor de salario se multiplicará por los salarios...
El importe de la PTU a repartir a todos los trabajadores por el ejercicio de 2011 pagada en
2012 es de $37,021.20, la cual se debe repartir dentro de los 60 días siguientesa la fecha
en que deba pagarse el impuesto anual (artículo 122 de la LFT), es decir, las personas
morales pagan su impuesto anual a más tardar el 31 de marzo (artículo 10 de la LISR),
por tanto, elpago de la PTU deberán realizarlo a sus trabajadores a más tardar el 31 de
mayo de 2012; para el caso de personas físicas, el impuesto anual lo paga a más tardar
el 30 de abril, por consiguiente, elpago de la PTU deberá hacerlo a más tardar el 30 de
junio de 2012.
Para ejemplificar el reparto de utilidades, se relacionan los siguientes datos:
La distribución de la PTU debe ser en dos partesiguales, la primera se repartirá considerando el
número de días trabajados en el año por trabajador, la segunda se repartirá conforme al monto de
los salarios devengados por el trabajo prestado en el año.Una vez obtenidos estos datos procedemos a calcular los factores que nos servirán de base para
distribuir la PTU
Para calcular el factor de los salarios devengados, dividimos entre 2 el importe dela PTU, la
cantidad de $37,021.20; es decir, $37,021.20 ÷ 2 = $18,510.60.
Una vez que tenemos el importe anterior, procedemos al cálculo del factor, el cual se determinará
dividiendo 50% de la PTU,correspondiente a $18,510.60, entre la suma de los salarios de todos
los trabajadores $317,681.00, cuyo resultado es: 0.05826789.
Para calcular el factor de los días devengados, dividimos entre 2 elimporte de la PTU, la cantidad
de $37,021.20, es decir, $37,021.20 ÷ 2 = $18,510.60.
Una vez que tenemos el importe anterior, procedemos al cálculo del factor, el cual se determinará
dividiendo 50% dela PTU, correspondiente a $18,510.60, entre la suma de los días trabajados de
todos los trabajadores, $2,410.00, cuyo resultado es: 7.680747.
El factor de salario se multiplicará por los salarios...
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