Ejercicio resuelto fol

CASO PRÁCTICO RESUELTO: Una baja por enfermedad.
Teresa Fernández, de 20 años de edad, con categoría profesional de administrativo y una antigüedad en Soria, S.A., de cuatro meses, estuvo ensituación de Incapacidad Temporal a causa de enfermedad común, desde el 8 hasta el 20 de marzo. Poco antes había trabajado, por primera vez, cinco meses en otra empresa con un contrato deinterinidad.
La base de cotización a la Seguridad Social de Teresa, por contingencias comunes, en el mes anterior a la baja, fue de 1.080 € .Teresa desea conocer si tiene derecho a percibir la prestaciónpor Incapacidad Temporal, y la cuantía económica de ésta.

Se pide:
1.- Determinar si Teresa tiene derecho a percibir la prestación por IT.:

Esta prestación se percibe cuando se han cotizadocomo mínimo 180 días en los últimos cinco años anteriores a la baja. Teresa lleva trabajando en Soria, S.A., 4 meses y había trabajado recientemente 5 meses en otra empresa. Ambos períodos suman 9meses cotizados a la Seguridad Social, unos 270 días; por tanto, sí tiene derecho.

2.- Calcular la cuantía de la prestación económica por Incapacidad Temporal.

Paso 1. Cálculo dela base de cotización:
La base reguladora es la base de cotización del mes anterior a la baja.
La base de cotización diaria se obtiene dividiendo la base reguladora entre 30.
El importe de labase diaria de cotización de Teresa es el siguiente:
1.080 €./ 30 días = 36€ /día.
Paso 2. Cuantía de la prestación por Incapacidad Temporal.
La empresa debe abonar a Teresa un 60% desu base de cotización, desde el 4.º al 15.º día de la baja.
Teresa ha estado de baja desde el 8 al 20 de marzo y percibirá una prestación económica de 10 días, desde el 4.º al 15.º día de baja,equivalente al 60% de su base de cotización diaria, cuyo importe es:
36€/día X 60% X 10 días = 216 €.
La empresa abonará esa cantidad a la Sra. Fernández durante los días de su baja laboral...