Ejercicio sobre Plan Estratégico Cultural -Villa 31 Retiro

IUNA

Instituto Universitario Nacional del Arte
Departamento de Artes Audiovisuales
Especialización en Gestión y Administración Cultural


Área de Sociología y Políticas Culturales
Curso 2012 Primer cuatrimestre


Historia y Modelos de Política Cultural



Profesor Titular:
Mtro. José Luis Castiñeira de Dios

Jefa de Trabajos Prácticos:
Prof. Pilar Bravo HansenTrabajo Práctico
Relevamiento de Recursos Culturales
Para un Plan Estratégico de la Cultura

Lic. Edith D´Imperio


VILLA 31 y 31bis–
RETIRO


La cultura no es atributo exclusivo de la burguesía. Los llamados “ignorantes” son hombres y mujeres
cultos a los que se les ha negado el derecho de expresarse y por ello
son sometidos a vivir en una “cultura del silencio”.
Paulo Freire1. Introducción

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires comparte la tendencia latinoamericana del acelerado proceso de urbanización de la pobreza1registrando altos niveles de informalidad y exclusión social (Villareal, 1996). Se ha convertido paulatinamente en un territorio caracterizado por la segregación socio-espacial (Cravino, 2008) y por la polarización referida a la brecha existente entresectores de mayores ingresos y de menores ingresos (Pucciarelli, 1998), mostrando contrastes marcados por límites físicos y simbólicos (Marcuse, 1995) que se agudizan al alejarse del centro de la ciudad, y una importante desigualdad relacionada con el acceso al conjunto de bienes y servicios para la reproducción de la vida que ofrece el espacio urbano. Estas características se traducen enposibilidades diferenciadas y socio-económicamente estratificadas de acceder a cuestiones fundamentales como la salud, la educación, el trabajo, la calidad medioambiental y la vivienda, entendida en un sentido amplio y por supuesto la cultura.

El país con el que todos sueñan es un lugar con condiciones igualitarias de vida para todos y cada uno de los miembros que lo conforman, de ésta forma se escogen,como todos bien saben, unos dirigentes que son los que dan la guía hacia ese país de ensueño.

Pero no todo es tan sencillo como el querer, hay ciertas estatus y organizaciones que no se pueden desconocer, es cierto que hay seres que viven en la marginalidad, otros en la exclusión total, todos vivimos en la vulnerabilidad. Esta crisis, enraizada por los problemas de empleo, constituye tal vezuno de los aspectos más complejos que deberá enfrentar no sólo Argentina sino el mundo.

Es por eso que marginalidad, exclusión y vulnerabilidad son términos comúnmente utilizados para describir y analizar las situaciones emergentes. Dentro del libro “La lógica de la exclusión” de Rober Castel se ven reflejados muy bien esos términos. ¿Pero cómo vemos en este trabajo la definición de estos trestérminos?

Marginalidad: Personas que están a la frontera de las formas y los grupos que manejan el dinero. Entonces se puede decir que la marginalidad es el efecto de la exclusión.

Exclusión: Los que no pertenecen a las redes de productoras de riqueza. Personas que no participan en los intercambios regulados, de las formas de producción de mercado ni de dinero.

Vulnerabilidad: Viéndoladesde el status salarial, que entre otras cosas forma la estratificación, todos estamos expuestos a “bajar o a “subir” de clase. La vulnerabilidad se da por las desigualdades.

Son estos tres conceptos que forman parte y que tienen su origen en las estructuras bases de la sociedad, la organización del trabajo, y el sistema que forma la estratificación.

Las villas2, en este contexto, albergan auna creciente porción de la población de menores ingresos, que encuentra en las mismas una respuesta a su necesidad de vivienda3. A pesar de ser estigmatizadas y ser frecuente la referencia mediática hacia las mismas en términos despectivos y peyorativos, estos territorios son, para la mayor parte de sus habitantes, la posibilidad de permanecer en la ciudad y de acceder a sus oportunidades...