Ejercicio vivencial psic org

Ejercicio vivencial

¿Cuáles de los siguientes factores considera usted más importante para lograr la satisfacción con su trabajo?

1. Autonomía e independencia
2. Oportunidades de avance en lacarrera
3. Compensación / pago
4. Comunicación entre los empleados y la administración
5. Contribución del trabajo a las metas personales
6. Sensación de seguridad en el ambiente de trabajo
7.Flexibilidad para balancear la vida y los asuntos laborales
8. Capacitación específica para el trabajo
9. Reconocimiento de la administración al desempeño del empleado en su puesto
10. Significancia del trabajo11. Formación de roles
12. Oportunidad para usar las aptitudes / habilidades
13. Compromiso de la organización con el desarrollo profesional
14. Relación con los compañeros
15. Relación con elsupervisor inmediato
16. Variedad del trabajo


a. Ordene individualmente estos factores en modo descendiente.
b. Grupalmente y con el promedio de todos los miembros elabore una lista de 5 factoresprincipalmente vinculados con la satisfacción en el trabajo
c. ¿La mayoría de los integrantes valoraron los mismos factores? ¿Por qué? Fundamente la elección realizada.



Alumno: __________________

___Autonomía e independencia
___ Oportunidades de avance en la carrera
___ Compensación / pago
___ Comunicación entre los empleados y la administración
___ Contribución del trabajo a las metas personales
___Sensación de seguridad en el ambiente de trabajo
___ Flexibilidad para balancear la vida y los asuntos laborales
___ Capacitación específica para el trabajo
___ Reconocimiento de la administración aldesempeño del empleado en su puesto
___ Significancia del trabajo
___ Formación de roles
___ Oportunidad para usar las aptitudes / habilidades
___ Compromiso de la organización con el desarrolloprofesional
___ Relación con los compañeros
___ Relación con el supervisor inmediato
___ Variedad del trabajo



Cinco factores principales vinculados a la satisfacción en el trabajo:
Compensación /...