EjercicioProfesional en el 2030
Páginas: 6 (1332 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
El ejercicio profesional en 2030
La “competencia” conmigo mismo
Luego de presenciar la clase del viernes ultimo (23/08/2013), debo reconocer que se me plantearon interrogantes que anteriormente no se me habían planteado, quizás sea por mi estado de incompetencia inconsciente, respecto a mi futuro y su abordaje.
Entiendo que el Ensayo que debo desarrollar es mas genérico, mas amplio,pero quisiera continuar con un párrafo en primera persona.
Decidí tomarme en serio esta oportunidad de entender que pasara con mi profesión en 15 o 20 años, y por ende que pasara conmigo. Como si fuera una matriz BCG, el escenario profesional, me veo como un negocio estrella arrancando y tratando de ampliar mi participación de mercado, tratando de ser rentable en un sector en crecimiento ytratando de crecer al mismo tiempo que este.
Pero, ¿Como saber cual es el camino correcto?, ¿Como reconocer las acciones más adecuadas?
Debo decir que me preocupa, estar o no a la altura de la situación, en el momento de tomar decisiones y hacerlas fuertes, imponer mi posición en base a mis conocimientos,
Mostrar mis competencias y lograr dar el punch que mi mente no se cansa de proyectarme como uncontinuado con trasnoche incluida.
De manera que me parece un muy buen ejercicio, tratar de anticipar el escenario profesional y en función de eso poder llegar a ese momento con un cuadro de situación ya delineado con reflejos más desarrollados y con más certezas que incertidumbres.
Marco Social Gral.
Tengo la sensación que será un futuro con situaciones sociales fuertes que probablementetiendan a fragmentar más la sociedad, entre Ricos y Pobres, entre Estudiados y no, entre Ganadores y Perdedores.
El rol de la mujer tendrá mayor incumbencia en posiciones de decisión, tanto política, como empresarial, de manera que aumentara la competitividad, del género, sumado a ello el mejor marketing de estabilidad emocional para decidir bajo presión.
Otro rasgo que aumentara lacompetitividad será sin duda, el aumento de la expectativa de vida, que mantendrá activa a personas que antiguamente u hoy mismo, ya estarían Jubilados, ocupando una posición deseable para cualquier profesional.
¡Un piloto por favor!
En cuanto a las competencias profesionales que se requerirán para puestos de mandos medios y altos, creo que se buscaran personas muy calificadas y capacitadas, peroque a la vez sean buenos pilotos de tormenta, ya que considero que las empresas serán extremadamente dinámicas con constantes cambios, lo que conllevara a tomar decisiones a diario y desarrollar estrategias emergentes como manera habitual de conducción de una empresa.
Empresa-Estado
Las vinculaciones empresariales, con las instituciones gubernamentales, serán muy importantes, siendonecesarias de ambos lados de la mesa. Por el lado empresarial, para estar interiorizados lo antes posible de cambios, normativas, proyectos, financiamiento. Por el lado del Estado, por la importancia de las empresas en la generación de fuentes de trabajo y por la recaudación impositiva originada de las actividades empresariales.
¿Que, Como, a Quien?
El desarrollo del comercio aumentara suactividad en el e-commerce, desarrollando acciones de Marketing vinculadas a la relación de los consumidores con el uso de Internet, lugares visitados, paginas preferidas, consultas mas generadas, etc.. De manera que tendrá una fuerte inclinación hacia la customizacion, del producto basado en las preferencias del cliente, con servicios post- venta muy fuertes y valor agregado en los bienes y servicioscomercializados, que no solo los ajuste a cada cliente sino que también los diferencie de los demás competidores del mercado.
Tecnología de punta…. y para arriba
El avance tecnológico, que se hizo exponencial en esta ultima década, considero que mantendrá esta maratónica embestida, lo que generara que la mayoría de los puestos de trabajo demanden una sólida formación en esta materia.
En...
La “competencia” conmigo mismo
Luego de presenciar la clase del viernes ultimo (23/08/2013), debo reconocer que se me plantearon interrogantes que anteriormente no se me habían planteado, quizás sea por mi estado de incompetencia inconsciente, respecto a mi futuro y su abordaje.
Entiendo que el Ensayo que debo desarrollar es mas genérico, mas amplio,pero quisiera continuar con un párrafo en primera persona.
Decidí tomarme en serio esta oportunidad de entender que pasara con mi profesión en 15 o 20 años, y por ende que pasara conmigo. Como si fuera una matriz BCG, el escenario profesional, me veo como un negocio estrella arrancando y tratando de ampliar mi participación de mercado, tratando de ser rentable en un sector en crecimiento ytratando de crecer al mismo tiempo que este.
Pero, ¿Como saber cual es el camino correcto?, ¿Como reconocer las acciones más adecuadas?
Debo decir que me preocupa, estar o no a la altura de la situación, en el momento de tomar decisiones y hacerlas fuertes, imponer mi posición en base a mis conocimientos,
Mostrar mis competencias y lograr dar el punch que mi mente no se cansa de proyectarme como uncontinuado con trasnoche incluida.
De manera que me parece un muy buen ejercicio, tratar de anticipar el escenario profesional y en función de eso poder llegar a ese momento con un cuadro de situación ya delineado con reflejos más desarrollados y con más certezas que incertidumbres.
Marco Social Gral.
Tengo la sensación que será un futuro con situaciones sociales fuertes que probablementetiendan a fragmentar más la sociedad, entre Ricos y Pobres, entre Estudiados y no, entre Ganadores y Perdedores.
El rol de la mujer tendrá mayor incumbencia en posiciones de decisión, tanto política, como empresarial, de manera que aumentara la competitividad, del género, sumado a ello el mejor marketing de estabilidad emocional para decidir bajo presión.
Otro rasgo que aumentara lacompetitividad será sin duda, el aumento de la expectativa de vida, que mantendrá activa a personas que antiguamente u hoy mismo, ya estarían Jubilados, ocupando una posición deseable para cualquier profesional.
¡Un piloto por favor!
En cuanto a las competencias profesionales que se requerirán para puestos de mandos medios y altos, creo que se buscaran personas muy calificadas y capacitadas, peroque a la vez sean buenos pilotos de tormenta, ya que considero que las empresas serán extremadamente dinámicas con constantes cambios, lo que conllevara a tomar decisiones a diario y desarrollar estrategias emergentes como manera habitual de conducción de una empresa.
Empresa-Estado
Las vinculaciones empresariales, con las instituciones gubernamentales, serán muy importantes, siendonecesarias de ambos lados de la mesa. Por el lado empresarial, para estar interiorizados lo antes posible de cambios, normativas, proyectos, financiamiento. Por el lado del Estado, por la importancia de las empresas en la generación de fuentes de trabajo y por la recaudación impositiva originada de las actividades empresariales.
¿Que, Como, a Quien?
El desarrollo del comercio aumentara suactividad en el e-commerce, desarrollando acciones de Marketing vinculadas a la relación de los consumidores con el uso de Internet, lugares visitados, paginas preferidas, consultas mas generadas, etc.. De manera que tendrá una fuerte inclinación hacia la customizacion, del producto basado en las preferencias del cliente, con servicios post- venta muy fuertes y valor agregado en los bienes y servicioscomercializados, que no solo los ajuste a cada cliente sino que también los diferencie de los demás competidores del mercado.
Tecnología de punta…. y para arriba
El avance tecnológico, que se hizo exponencial en esta ultima década, considero que mantendrá esta maratónica embestida, lo que generara que la mayoría de los puestos de trabajo demanden una sólida formación en esta materia.
En...
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