ejercicios condicionales en C

Globalización y su efecto en la administración de las organizaciones
Introducción:
Para dar comienzo a mi ensayo, quisiera explicar que la globalización es un proceso donde se integran mercadosde diferentes partes del mundo, que pueden ser de trabajo, bienes, servicios, tecnología. Su objetivo es crear un mundo en el que las cosas sean iguales o signifiquen lo mismo, un mundo sin fronteras,un lugar donde se pueda producir algún producto en cualquier lugar del mundo, y que pueda ser consumido por cualquier persona en diferente lugar del mundo. Hace algunos años pensábamos que el planetaterminaba donde nuestros ojos dejaban de ver, el intercambiar información entre dos personas ubicadas a unos metros era prácticamente imposible, hoy en día, las señales satelitales, la internet y lasTIC, nos permiten comunicarnos en tiempo real de un lado a otro del planeta. A continuación se describirá, ¿como la globalización( que es un proceso integrador de mercados) ah modificado notablementecomo se administran las diferentes tipos de organizaciones?











Desarrollo
La globalización afecta todos los ámbitos de los sistemas económicos, dentro de los cuales se encuentralas empresas, el cual debe responder a nuevos retos, y que además, debe transformar toda su estructura para poder lograr sus objetivos dentro del nuevo entorno. Como menciono Peter Drucker quien esreconocido padre de la administración moderna, “La globalización es la revolución que el mundo de los negocios esperaba y aunque no se ha explotado como debía ser, y las lagunas de esta aun son muchas,las empresas deben empezar a entrar en este proceso, y entre mas rápido empiecen, más rápido aprenderán a desaprender.” Con esto, el autor quiso dar a entender que la manera mas precisa de comprenderla globalización es “desaprender lo aprendido” , generando nuevas estrategias y conceptos que puedan abrir nuevas fronteras. Hoy en día el intercambio de productos parece ser un deporte: la mitad...