Ejercicios De Apa 2

Universidad Galileo
FISICC-IDEA
Automatización de Procesos Administrativos 2
Tutor: Hugo Girón

CAPITULO4 – COMO LOGRAR UNA ORGANIZACIÓN EFECTIVA
EJERCICIOS 7 - 8

José AlejandroCordón Padilla
Carné: 1210706
CEI Central
Martes 18:00
Salón 511-A
15 mayo de 2012
| PROBLEMA | POSIBLE CAUSA | PRINCIPIO QUE APLICA |
0 | Las personas enlos niveles tratan de controlar tantas decisiones como les sea posible. Se convierten en cuellos de botella y toman decisiones basadas en información y consejos inadecuados. Las personas se quejanacerca de las decisiones irracionales de los grandes. | Estructura organizacional compleja, en donde no se delega la responsabilidad y la autoridad. | Delegación de responsabilidad y autoridad. |
1 |Los objetivos de la empresa, sus aspiraciones y visión no son conocidos ni compartidos dentro de sus miembros | Falta de una buena organización | Objetivos organizacionales |
2 | Ven las cosas queestán mal per no hacen nada al respecto. Nadie se ofrece voluntario. Los errores y problemas son habitualmente escondidos o archivados. | Falta de actitud hacia los problemas | Actitud hacia losproblemas. |
3 | Conservar o mejorar el status es más importante que la resolución de los problemas. | Prefieren mantener status que resolver los problemas de la empresa | Status y ´posicionamiento dentrode la empresa. |
4 | Se culpan mutuamente cuando se suscitan problemas. | Falta de comunicación y de interés en los problemas | Actitud |
5 | Piensan que la responsabilidad de salvar el barco esde la administración. | Falta de responsabilidad para asumir las tareas. | Responsabilidad. |

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| PROCESO | | PROCEDIMIENTO | |
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| | EN QUESE PARECEN | | |
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| AMBAS SON UN PROCESO CRONOLOGICO DE ACTIVIDADES | |
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| | EN QUE SE DIFERENCIAN | | |
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