Ejercicios De Liquidacion

1.-RETIRO VOLUNTARIO:
Un trabajador decide dejar su puesto de trabajo, el dueño quiere saber cuánto le corresponde pagarle a este empleado si trabajo 3 años y 8 meses en la empresa con un salariodiario de $ 110.00
Antigüedad: 3 años 8 meses
Aguinaldo = 15/12 = 1.25*8 = 10*110 = 1,100.00
Vacaciones = 10/12 = .83333*8 = 6.66667*110 = 733.33
Prima vacaciona = 733.33 *.25 = 183.33
Total a pagar= $ 2,016.66

2.-RV CON MAS DE 15 AÑOS DE SERV
Un patrón quiere saber cuánto le corresponde pagar a un trabajador que se retirovoluntariamente si este tenía una antigüedad de 17 años de servicio con un salario mínimo de $ 250.00.
Antigüedad: 17 años
Aguinaldo = 15*250=3,750.00
Vacaciones=18*250=4,500.00
Prima vacacional=4500*.25=1,125.00
Prima de antigüedad= 17*12=204*118.10= 24,092.40
Total a pagar= $ 33,467.40

3.- MUERTE DEL TRABAJADOR
Se quiere determinar cuánto le corresponde de liquidación a la beneficiaria pormuerte de su marido teniendo el un salario de 80 pesos diarios y con 7 años de servicio
Antigüedad: 7 años.
Aguinaldo = 15*80=1,200.00
Vacaciones=14*80=1,120.00
Prima vacacional= 1,120*.25=280.00Prima de antigüedad= 7*12=84*80= 6,720.00
Total a pagar= $ 9,320.00
4.-CONTRATO POR OBRA O VENCIMIENTO DEL MISMO
Un patrón quiere saber cuánto le corresponde pagar a un trabajador si ya venció sucontrato y si este tenía una antigüedad de 4 años y 5 meses de servicio con un salario mínimo de $ 300.00.
Antigüedad: 4 años 5 meses
Aguinaldo = 15*300.00=4,500.00
Vacaciones=12*300.00=3,600.00
Primavacacional=3,600.00*.25=900.00
Total a pagar= $ 9,000.00
5.- INCAPACIDAD FISICA O MENTAL MANIFESTADA POR EL TRABAJADOR
Un trabajador decide dejar su puesto de trabajo porque tiene una incapacidadque le permite realizar sus labores en la empresa, el dueño quiere saber cuánto le corresponde pagarle a este empleado si trabajo 5 años y 5 meses en la empresa con un salario diario de $ 100.00...