ejercicios fisicos

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1. Información Personal TEORIABUROCRATICA

Concepto: Tuvo su origen en la necesidad de organización de las empresas, cuyo tamaño y complejidad aumentaban progresivamente. Se requería un modelo de organización racional, queabarcara las variables involucradas y también el comportamiento de los participantes, aplicable no solo a fábricas, si no a todas las áreas y formas de actividades de las empresas.

CONCEPTO DEBUROCRACIA SEGÚN MAX WEBERE. Es el principal exponente de esta teoría quien definió la burocracia como una forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitudy la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica y de detalladas reglas y regulaciones.



VENTAJAS DE LA TEORIA BUROCRÁTICA



•Racionalidad
• Decisión en el trabajo
• Rapidez en las decisiones.
• Uniformidad de rutinas y procesos
• Continuidad de la organización más a ya de las personas
• Reducción de friccionespersonales • Unidad de dirección
• Disciplina y orden
• Confiabilidad por la previsibilidad de circunstancias
• Eficiencia y productividad
• Competitividad.




DESVENTAJAS DE LA TEORÍABUROCRÁTICA




• Exagerado apego a los reglamentos.
• Exceso de formalismo y papeleo.
• La resistencia al cambio.
• Despersonalización de las funciones.
• Adherencia exagerada a las rutinas...