Ejercicios Fol Tema 1
Ejercicios
1.Es un ordenamiento jurídico que comprende normas del derecho público y privado, y va dirigido a regular la relación entre la actividad del estado y de losorganismos públicos y los particulares.
2.
-Voluntariedad
-Por cuenta ajena
-Dependencia
-Retribución
3.b)
5.Cuando sea la propia ley la que se remita a esa costumbre.
6.Se aplicaría el conveniode la OIT porque este no puede ser derogado por una ley interna. Son normas jurídicas.
7.
-Principio de jerarquía normativa
-Principio de norma mínima
-Principio de norma más favorable-Principio de irrenunciabilidad de derechos
-Principio de condición mas beneficiosa
-Principio In Dubio Pro Operario
8.Las normas superiores establecen los mínimos, las inferiores pueden mejorarlas pero noempeorarlas.
9.
-Juzgado de lo social, conflictos laborales
-Salas de lo social de los tribunales superiores de justicia de las CCAA, recursos contra resoluciones de lo social
-Sala de lo socialde la audiencia nacional, materia sindical y colectiva no autonómica
-Sala IV de lo social del tribunal supremo, recursos contra sentencias
10.Ministerio de trabajo y asuntos sociales.
12.Tienen lasmismas según la carta de derechos fundamentales.
13.Debe figurar en las tablas de correspondencia de titulaciones del DOUE.
15. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismoespecializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
16.Recurso en los tribunales superiores de las CCAA y en el tribunal supremo.
17.b) y c).Ejercicios prácticos
1.En todos excepto el de las prácticas de grado medio.
2.
-Tratados de la UE.
-Constitución española.
-Convenios de la OIT.
-Estatuto de los trabajadores.
-Convenioscolectivos.
-Costumbre laboral.
3.
a)1º convenio OIT, 2º estatuto de los trabajadores, 3º convenio colectivo
b)30. Siguiendo los principios que hay que seguir en materia laboral.
c)Creo que no,...
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