ejercicios introducción a la prevención
1. Empresa de 6 trabajadores (incluído el empresario) dedicada a consultoríade RRHH
En este caso le recomendaría al empresario que si desarrolla de forma habitual profesional en el centro de trabajo, realizase un Curso de Nivel Básicopara que estuviera en disposición de asumir la prevención en su empresa.
2. Empresa dedicada a la construcción de túneles de 260 trabajadores
En este caso,al tratarse de una empresa con entre 250 - 500 trabajadores y realizar actividades contempladas en el Anexo 1 del RSP (movimientos de tierras y túneles) elempresario deberá constituir un Servicio de Prevención Propio.
3. Empresa dedicada a prestar servicios de limpieza, que cuenta con una plantilla de 200trabajadores, y en la que no se han designado trabajadores para asumir la prevención de los riesgos laborales
En este supuesto la empresa deberá recurrir a uno o variosservicios de prevención ajenos ya que son demasiados trabajadores para que el empresario asuma la prevención y no se han designado trabajadores para estos fines.4. Empresa de tele-marketing con una plantilla de 800 trabajadores
Al tratarse de una empresa con más de 500 trabajadores, el empresario deberá constituir unServicio de Prevención propio.
5. Zapatería en un centro comercial con 3 trabajadores
En este caso al tratarse de una empresa pequeña en un centrocomercial, un Servicio de Prevención Mancomunado sería una buena opción para el empresario, aunque también tendría la opción de asumir él mismo la actividad preventiva.
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