Ejercicios prestaciones sociales 1

Ejercicios Derecho Laboral

1) El trabajador X por asuntos personales decide dar por terminado su contrato de trabajo con la empresa Y. Su renuncia surtirá efecto a partir del31 de julio del 2013, presento su preaviso en fecha 01 de julio del mismo año. Su antigüedad en la empresa es de 18 meses. ¿Cree usted que el trabajador X presento su preaviso enel tiempo correcto? ¿Por qué?
2) El trabajador X cuya antigüedad en la empresa Y es de 17 años 10 meses 03 días, decide renunciar a su trabajo voluntariamente. Calcule cuanto letocaría recibir a este trabajador si su salario es de L 10,500, y considerando que para el día 02 de diciembre del 2007 este posee la antigüedad antes mencionada y esta es lafecha de la renuncia.
3) El trabajador Melvin López al momento de su muerte tenía la antigüedad de 1 año 2 meses 20 días con la empresa Inversiones Oseguera S. de R. L.- Calculecuanto le tocara recibir a los beneficiarios de este trabajador en concepto de auxilio de cesantía si su salario era de L 18,000.00 y su muerte fue por causas naturales.
4) Fechade inicio: 23 de agosto del 2008
Fecha de terminación: 20 de marzo del 2015
Salario: L21,500
Salarios recibidos en el año: 15
Motivo de terminación del contrato: Despidoinjustificado
5) El señor Félix Rivera es despedido de su trabajo el día 14 de septiembre del 2012, argumentando su patrono ante el Ministerio del Trabajo que dicho trabajador dejo deasistir a sus labores los días 1 y 2 del mes de septiembre de ese mismo año. El trabajador demanda y el patrono no pudo probar las faltas. ¿Cuál es la responsabilidad del patronoen este caso? ¿Cuánto deberá pagar el patrono al señor Rivera, si este inicio su prestación de servicios en fecha 01 de enero del 2005 y recibía un salario de L10,000.00?