Ejercicios Resueltos

IES TRASSIERRA

FOL

EJERCICIO 1 
 
Un empleado de un hotel ha realizado en el mes de julio 20 horas extraordinarias. Al 
recibir  la  nómina  observa  que  le  han  abonado  10  horas  y las  restantes  se  las 
compensarán por tiempo de descanso en el mes de diciembre. 
 
El convenio colectivo establece que las horas extraordinarias serán retribuidas con un incremento del 75 % sobre la hora ordinaria, que se retribuye a 20€ la hora.  
 
Responde a las siguientes preguntas: 
 
a) ¿El  trabajador  tendrá  derecho  a  que  le  abonen  la  totalidad  de  las  horas realizadas? 
 
b) Calcula  la  cantidad  que  percibirá  si  le  abonasen  la  totalidad  de  las  horas 
realizadas. 
 
c) ¿Cuándo podrán compensarse las horas por descanso? 
 
d) Suponiendo  que puedan  compensarse  por  tiempo  de  descanso,  ¿qué  plazo 
existe para efectuar dicha compensación? 
 
Solución 
a) Sí, porque el convenio colectivo establece su pago en efectivo. b) La cantidad que debe percibir será la siguiente: 
Incremento: 20 x 0,75 = 15€. 
Importe de la hora extraordinaria: 20 + 15 = 35€. Importe de la hora extraordinaria por 20 horas extraordinarias: 35 x 20 = 700€. 
c) En ausencia de pacto o cuando así lo establezca el convenio colectivo. 
d) 4 meses. 

 
 

EJERCICIO 2 
 
¿Cuántos  días  de  vacaciones  corresponden  a  un  trabajador  contratado  de forma 
indefinida que comenzó a trabajar en la empresa el día 3 de septiembre? 
 
Solución 
Los días de vacaciones que le corresponden son proporcionales a los días que va a trabajar durante el año: del 3 de septiembre al 31 de diciembre son 121 días. 
Si  por  365  días  corresponden  30  días  de  vacaciones,  por  121  días  (del  3  de  septiembre  al  31  de diciembre) corresponderán «x» días de vacaciones. 
Por tanto:  
                  x = 121 * (30/365) = 9,95 días de vacaciones. 

 
 
 
 
 

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EJERCICIO 3 
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