Ejercisio nomina

EJERCICIO: NOMINA
Una empresa desea sistematizar la nómina, para ello se requiere una plantilla en Excel donde se digite el nombre del trabajador, el cargo, el salario básico asignado por laempresa, y el número de las horas trabajadas. Se debe calcular (escribiendo la fórmula) el valor de la hora, el número de horas extras diurnas, el valor de la hora extra (la hora extra diurna tiene unincremento del 25% sobre la hora ordinaria), el valor total de horas extras, el auxilio de transporte (tiene derecho a 70.500 pesos mensuales todo trabajador que devengue hasta 2 salarios mínimos mensuales(smlmv = 589. 500)), el total de ingresos, la deducción para salud (4% sobre el salario básico asignado), la deducción para pensión (4% sobre el salario básico asignado), la deducción para el fondode solidaridad pensional (1% sobre el salario básico asignado siempre y cuando el trabajador gane más de 4 salarios mínimos mensuales), el total de las deducciones, el salario neto (lo que le queda acada trabajador, relacionando ingresos y deducciones).

OBSERVACION: CUANDO EN ALGUN INDICADOR DE LA NOMINA EL TRABAJADOR NO TENGA EL DERECHO, LA FORMULA DEBE ARROJAR EL NUMERO CERO (0)Además debe mostrar los totales de cada aspecto o indicador de la nómina y calcular el aporte por parafiscales correspondiente a la empresa así: Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadoresvinculados mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 4% de su Nómina para el subsidio familiar (Cajas de Compensación Familiar) por concepto de los llamados aportes parafiscales.También se debe calcular el aporte correspondiente a la empresa por concepto de salud y pensión, teniendo en cuenta que:

Salud: La cotización al sistema de salud es de 12.5% del salario base deaportes para el sistema de seguridad social. En esta caso el empleado aporta un 4% y la empresa aporta el 8.5% restante, que la empresa debe reseñar en cada nómina para que este valor sea consignado...