Ejercito vecinal y permanente

El ejército vecinal y
el ejército permanente

La empresa de conquista:
Mediante un contrato entre la corona y un privado, se
establecía una retribución en tierras y encomiendas
proporcional a lo aportado por el particular en la empresa
de conquista (dinero, pertrechos, soldados, caballo, etc).
Sistema de financiamiento privado establecido por Felipe II
en 1573, en sus “Ordenanzas denuevos descubrimientos
y poblaciones”.
Motivación : Deseo de ORO y FAMA.

El Ejército Vecinal (1541-1603)







Vecinos en Armas.
Escasa organización
Escasa preparación militar
Actividad principal: la agricultura
Se reunían solo para dirigirse a la frontera
Escasa motivación de mantenerse en las
filas

El Ejército Permanente
 Felipe III en 1600 determina que seentregue la
suma 80.000 pesos oro para financiar un ejército en
Chile, y en 1602 dobla la suma.
 Real Cédula de 1603 (Alonso de Ribera) : se
aumenta a 300.000 pesos oro (más del 300%), fija
un contingente de 2000 hombres que recibirán una
paga mensual, creándose el REAL EJÉRCITO DE
CHILE. (15 compañías de infantería de 100 hb. c/u;
7 compañías de caballería de 70 hb, y 40 hombres
destacados conel nombre de capitanes reforzados.
 Soldados reciben una paga, pero carecen de
disciplina, estudios y preparación militar.

¿Por qué se debe crear un ejército permanente
en Chile?

 Ubicación estratégica de
Chile.
 Desastre de Curalaba (1598)
y paso de corsarios por el
estrecho (Cordes y Van
Noor).
 Necesidad de dominar el
Pacífico.

La guerra de Arauco
 La Guerra deArauco es el gran
tema de la conquista y la colonia,
pues no solo preocupaba a las
autoridades y militares, sino
también a la población en general,
pues al llegar la primavera, los
pobladores en estado de cargar
armas debían marchar al sur a
enfrentar los indígenas.
 Gobernador Oñez de Loyola ordena
relevar a los pobladores de las
obligaciones militares en 1597

Y los Araucanos…


Amplia capacidad guerrera
Organización social que les permitió resistir
Geografía a la que supieron sacar partido para
desarrollar tácticas exitosas

 En 1553 Lautaro derrota a Valdivia, iniciándose la
Guerra de Arauco: Lautaro dispone de 40.000 hombres,
organizados en batallones de acuerdo a sus
habilidades (piqueros, maceros, flecheros, caballería e
infantes con macanas).
 Ideael sistema de formación de piqueros en tres líneas
(Alejandro Magno contra los persas el 334 ac) y la
combinó con el ataque de honderos por los flancos
(Aníbal contra los romanos el 221 ac) y establece el
mando piramidal

 En 1598 el gobernador Oñez de Loyola es
derrotado en Curalaba.
 Formación de un importante contingente de
tropas que estructural, económica y
políticamente llegó aactuar como un ejército,
nivel que ninguna otra guarnición logró.
Alonso de Ribera concentra las tropas para
penetrar en la Araucanía y establece línea de
fuertes para contener, sin dejar enemigos a
sus espaldas.
Real Cédula de 1703: dio origen a los
“regimientos” con compañías de 50 hombres.
1723: Se inicia la práctica de los parlamentos.
1753: Manso de Velasco confecciona un
reglamento(alza de sueldos, regulación de la
distribución del Real Situado, leyes penales
militares, disposiciones sobre ascensos)

El espíritu de la Ordenanza de
1768.
 Introducción de las
“Órdenes generales para
oficiales”
 Son redactadas con una
finalidad educativa.
 Se define el “espíritu
militar”.
 Valor
 Obediencia
 Exactitud en el servicio.

Busca definir cada una
de laspersonalidades
de las distintas escalas
jerarquizadas,
presentarles todas o la
mayor parte de las
situaciones a las que
se deberán enfrentar y
la manera de
reaccionar y
comportarse en cada
caso.
 Debe existir en cada
soldado el deseo del
ascenso para ser
reconocido.

 Organización de la fuerza y asuntos administrativos (1150
plazas, con 23 cías de 50 hombres : 14 de Dragones, 7...