Ek desmpleo

El desempleo en México
Para empezar pondre un pequeño concepto de desempleo:
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la parte de la población de un país que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar, no tiene trabajo
El conjunto de los parados o desempleados de un país forma parte por lo tanto de la población activa, y no debeincluirse en él todos aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad, enfermedad, motivos personales,..., y que forman lo que se conoce como población inactiva.
Y he investigado de manera indroductoria algunos tipos de desmpleo que podemos entcontrar con frecuencia en México
* Desempleo Cíclico.-
Cuando el empleo se genera solo por un ciclo.* Desempleo Estructural.-
Grupo de personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas, ya sea, por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.
* Desempleo Friccional.-.
El movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales.
* Desempleo Estacional.-
Aquel que varía con las estaciones del añodebido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo; como es el caso de la agricultura, por ejemplo.
* Desempleo por insuficiencia de la demanda agregada.-
Cuando el ritmo de crecimiento de la demanda agregada es mayor que lo normal, la demanda por trabajo es superior a lo corriente.
* Desempleo disfrazado.-
Grupo de personas que trabajan en jornadas más cortas quelas normales se les denomina desempleo disfrazado.

El tema del desempleo, ha sido objeto de declaraciones, opiniones y comentarios, para dar paso a la polémica, muchas de ellas dignas de valor, peso y mucho respeto, otras muy superfluas, poco serias y que confluyen en la minimización del problema que acarrea, pasando desapercibidos e indolentes, ante el triste panorama que se tiene, lastimandocon ello a un gran número de personas desempleadas y subempleadas, cuyas expectativas de mejorar sus niveles de vida se alejan cada vez más de sus posibilidades, en la actualidad y de seguir en ese tenor, a pesar de que para otros funcionarios el recurso humano es el principal en el país.
 
Lo manifestado por el mencionado Secretario, sin lugar a dudas, es uno de los factores que inciden, pero demanera mínima, en el desempleo, sin embargo existen otros que lo superan en incidencia e importancia, que en todo caso debería de considerar y que desgraciadamente, por las justificaciones que ustedes quieran, es más cómodo optar por salirse con argumentos que tocan o rayan lo falaz.
 
La utilización de los avances científicos y tecnológicos, así como las últimas innovaciones organizativas, enlo que se refiere a las actividades económicas, tienen como finalidad la obtención de su fortalecimiento, consolidar su capacidad competidora, bien en lo externo y/o interno. Pero para ello, es requisito indispensable, para empezar, actualizar la mentalidad del sector empresarial, así como contar con la mano de obra calificada, acorde a dicha tecnificación.
 
No se puede negar que existanempresas con esas características en el país, las cuales serían muy pocas, la mayoría adolece de dichos perfiles -y ahora mucho más con la política de los “Changarros”-, por ello los niveles competitivos de nuestra economía son superados por otros países. La Balanza Comercial, nos ha reflejado, que las importaciones han sido superiores a las exportaciones, con excepción de los años de 1995, 1996 y 1997,girando la dinámica, fundamentalmente en la venta del petróleo.
Si partimos del supuesto, de que contamos con una “automatización de los procesos” -que está desplazando a los trabajadores, incidiendo en el desempleo-, deberíamos observar un alto grado de diversificación de productos ampliamente competitivos: mejor calidad y bajos costos, por ende fortalecimiento de las exportaciones, en...