El éxito esta en la alineacion total
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2011
EL ÉXITO ESTA EN LA ALINEACION TOTAL
Alineación Total busca alinear la responsabilidad con la visión y las estrategias buscando un mecanismo para mantener esa alineación, creando una culturadentro de la organización, dándole la importancia al recurso humano conduciendo la empresa al éxito total.[1]
En la actualidad las empresas se enfrentan al cambio constante del mercado donde lacompetencia está al pendiente de nuestras debilidades, quines aprovechan para hacerse más fuerte mientras otras empiezan a buscan soluciones.
Todos los días debemos tener nuevos retos; analizarpausadamente el cómo lo vamos a realizar, hacia donde vamos, qué queremos y con quién contamos para poder cumplir. En todo proceso se debe contar con el recurso humano que es el más importante sin dejarobviamente la información que ayuda a que las organizaciones se mantengan con éxito en el mercado.
El trabajo de un líder es inspirar a su equipo de colaboradores para que sea constante, que sefamiliarice con todo lo que tiene que ver con la empresa, con los compañeros, las metas, unificando criterios, que se hable el mismo idioma pues la empresa tiene una Visión y esa visión debe ser lograda porcada una de las personas que la están integrando y logra mantenerse a futuro en el mercado; porque si las personas toman caminos distintos todo ira en dirección incorrecta y no lograrán el progreso quebuscan.
Se debe aprovechar los talentos y habilidades de cada ser humano para realizar diferentes actividades, lograr sinergia entre el grupo, hacerles entender que el apoyo y el intercambio deinformación entre ellos es muy importante ya que cada uno de los departamentos dependen entre sí, es decir que todos dependen de todos en una empresa y si se quiere sacar adelante la visión de laempresa en conjunto con las estrategias propuestas, se debe trabajar en grupo; cada uno siguiendo los criterios propuestos, manteniendo la colaboración, responsabilidad y amor por lo que se está haciendo...
Alineación Total busca alinear la responsabilidad con la visión y las estrategias buscando un mecanismo para mantener esa alineación, creando una culturadentro de la organización, dándole la importancia al recurso humano conduciendo la empresa al éxito total.[1]
En la actualidad las empresas se enfrentan al cambio constante del mercado donde lacompetencia está al pendiente de nuestras debilidades, quines aprovechan para hacerse más fuerte mientras otras empiezan a buscan soluciones.
Todos los días debemos tener nuevos retos; analizarpausadamente el cómo lo vamos a realizar, hacia donde vamos, qué queremos y con quién contamos para poder cumplir. En todo proceso se debe contar con el recurso humano que es el más importante sin dejarobviamente la información que ayuda a que las organizaciones se mantengan con éxito en el mercado.
El trabajo de un líder es inspirar a su equipo de colaboradores para que sea constante, que sefamiliarice con todo lo que tiene que ver con la empresa, con los compañeros, las metas, unificando criterios, que se hable el mismo idioma pues la empresa tiene una Visión y esa visión debe ser lograda porcada una de las personas que la están integrando y logra mantenerse a futuro en el mercado; porque si las personas toman caminos distintos todo ira en dirección incorrecta y no lograrán el progreso quebuscan.
Se debe aprovechar los talentos y habilidades de cada ser humano para realizar diferentes actividades, lograr sinergia entre el grupo, hacerles entender que el apoyo y el intercambio deinformación entre ellos es muy importante ya que cada uno de los departamentos dependen entre sí, es decir que todos dependen de todos en una empresa y si se quiere sacar adelante la visión de laempresa en conjunto con las estrategias propuestas, se debe trabajar en grupo; cada uno siguiendo los criterios propuestos, manteniendo la colaboración, responsabilidad y amor por lo que se está haciendo...
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