EL ÉXITO Y EL LIDERAZGO TE PERTENECEN POR DERECHO

Páginas: 14 (3481 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2015
EL ÉXITO Y EL LIDERAZGO TE PERTENECEN POR DERECHO


Me llamo Blake Davis, y aunque nací en Milwaukee he vivido en la ciudad de Nueva York casi toda la vida y me siguen encantando: sus restaurantes, el ritmo de la ciudad la gente, y los perritos calientes de los puestos callejeros son increíbles.
Permíteme que haga una pequeña autobiografía antes de que te hable de los extraños y maravillososeventos que me trasladan desde donde estaba hasta donde siempre quise estar. Mi madre era la persona más buena que he conocido. Mi padre la persona más decidida, gente decente y humilde. No eran perfectos, pero quien lo es. Lo importante es que siempre hicieron cosas lo mejor que pudieron. Y para mi hacer lo mejor que puedes es hacer todo lo que puedes.
Yo me crie siendo un buen chico un corazóncon dos piernas, solía decir mi abuelo. No se me pasaba por la cabeza la posibilidad de hacer daño a nadie ni ocasionar ningún trastorno. En el colegio me iba bastante bien, tenía éxito con las chicas y jugaba futbol en el equipo del ituto. Todo cambio cuando murieron mis padres. se me hundió el mundo. Perdí toda la confianza. Me decente. Mi vida se estancó.
En aquella etapa de la vida el trabajoera una simple forma de ganarme la vida. No una plataforma de la que expresar lo mejor de mí mismo. Un empleo no era más que una mala manera de pasar las horas del día. No una oportunidad para desarrollar lo maravilloso que yo podía ser. Era una forma de pasar el tiempo no una excelente oportunidad para arrojar luz sobre los demás y construir una organización mejor, y con ello un mundo mejor.
Alfinalizar decidí enrolarme en el ejército me parecía que era un buen paso para sentir que formaba parte de algo y encontrar un poco de orden en el caos. Me mandaron a la guerra de Irak. Y aunque pertenecer a las fuerzas armadas dio una estructura a mi vida, también me aporto unas experiencias que hoy me atormentan.
Mi mayor batalla fue intentar volver integrarme en una sociedad que me habíaolvidado. Por las noche no podía dormir, mi mente me castigaba con violentos recuerdos de las ecenas terroríficas que había vivido en la guerra.
Tal vez uno de los mejores dones que me legaron mis padres fue la ansia de aprender de todo por medio de los libros. Entre las tapas de los libros hay ideas que si se ponen en marcha tienen la fuerza de cambiar cada uno y todos los aspectos de nuestra vida. Pocospropósitos son acertados para invertir en pensar mejor y desarrollar una mentes más ágil . el aprendizaje constante es uno de rasgos de una persona abierta y capas. Y la autoeducación obsesiva y persistente es una de las mejores tácticas de supervivencia para atravesar épocas turbulentas.
De manera que empecé a trabajar en la librería del SoHo, pero debido a mi actitud negativa y micomportamiento displicente, las cosas en la tienda no me iban demasiado bien. Recibía frecuentes broncadas del jefe y en realidad esperaba que me despidieran en cualquier momento. No sabía trabajar en equipo y hacia lo mínimo. Lo único que me salvaba era mi amor por los libros. Los encargados de la librería me despreciaban por mi mala ética en el trabajo, pero en cambio a los clientes les caía bien. Y por esoconservaba mi puesto, aunque por los pelos.
Y ahora es cuando viene lo bueno. Un día ocurrió en mi vida una especie de milagro. Cuando menos lo esperaba la fortuna vino a mi y dio la vuelta a la tortilla. Un individuo curiosísimo apareció por la librería y las lecciones que me enseño en el breve tiempo que pasamos juntos hicieron añicos los limites a los que yo había estado aferrado me mostraronasi una forma totalmente nueva de trabajar y de ser.
Ahora a mis veintinueve años con mas éxitos de lso que podía haber soñado, he llegado a comprender que los tiempos difíciles forman mejores personas.

MI ENCUENTRO CON UN MENTOR DEL LIDERAZGO

Los días vienen y se van como veladas y apagadas enviadas por un amigo lejano, pero no dicen nada. Y si no utilizamos los dones que nos traen, se los...
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