El abc de la actitud

PARTE 1
La influencia de la actitud

1- ¿Cómo influye en el liderazgo?

Actitud. (Definición según el autor)
Verdades:
*Las actitudes tienen el poder de levantar o derribar unequipo.
(Depende de la actitud y no de la aptitud), cuando las actitudes mejoran aumentan el potencial del equipo.
*Una actitud se acrecienta cuando se expone ante otros.
(Laactitud se contagia, las personas tienden adaptar las actitudes de aquellos con quien pasan cierto tiempo).Lo que no se contagia es el talento, la experiencia y la buena dispociòn.
*Lasmalas actitudes aumentan más rápido que las buenas.
-Las actitudes son subjetivas, puede ser difícil identificar una mala actitud.
Subjetivas: Perteneciente o relativo anuestro modo de pensar o de sentir, y no al objeto en sí mismo.
-La actitud tiene que ver con como es una persona. Eso se extiende a como actúa. (Quizás no este haciendo algo ilegal o inmoral, pero detodas maneras arruina al equipo).

Actitudes negativas:
- Incapacidad de admitir equivocaciones.
- Falta de perdón.
- Envidia(Cada uno de nosotros esta creado de modo excepcional y actúa demanera diferente, por tanto, deberíamos ser tratados como seres únicos)
- La enfermedad del yo. (Esta enfermedad siempre tiene la misma consecuencia inevitable: la derrota).
- Deseo de monopolizar todoel crédito.(Es menos preciar a los demás, sabotear al grupo o dar a entender que es mas importantes que los otros).

-Las pésimas actitudes que no se tratan, arruinan todo. (Las actitudes negativassiempre ocasionan desacuerdo, resentimiento, pelea y división. Además nunca se irán por si solas; hay que tratarlas. Estas influyen en la eficacia de un líder).

2- ¿Cómo influye la actitud en unindividuo?
Que es una ACTITUD: es un sentimiento interior expresado por el comportamiento.
Algunas veces la podemos enmascarar exteriormente y engañar a quienes nos ven. Pero, por lo general, las...