El “Abc” De La Capacitacion

EL “ABC” DE LA CAPACITACION
¿La capacitación es parte importante o fundamental para una empresa?
De acuerdo al libro de John C. Maxwell, la capacitación si es parte importante de la evolución ymetas y objetivos logrados por una empresa. Lo fundamental es el trabajo en equipo, pues el equipo es el que nos impulsa y nos permite lograr grandes cosas.
Maxwell pone en practica frases como: “Dime aquien admiras y te diré que tipo de líder eres”, pues para Maxwell considera que el tipo de persona a la cual uno admire es de quien podemos aprender secretos y desarrollar habilidades que nospermitan convertirnos en grandes lideres que sean capaces de trabajar en equipo.
Para Maxwell el término equipo no solo es una palabra, y tiene razón pues todos los grandes logros no solo en grandesempresas, sino en cualquier proyecto que se desee lograr, siempre esta involucrado un equipo.
Las personas que forman parte del equipo así como quien los lidera son piezas clave para lograr cualquier tipode objetivos.
El logro de objetivos de un proyecto genera gran trabajo, trabajo que un solo individuo no podría lograr por si solo. Por eso es importante el equipo.
Las capacidades y habilidades quetiene un líder, no todos lo tienen por lo que para eso es necesaria la capacitación.
La capacitación de acuerdo a lo que entendí del libro de Maxwell es fomentar a los demás y sobretodo a loslíderes mismos que son capaces de trabajar en equipo, que es necesario que se deshagan de estereotipos y falsos criterios.
Un líder debe aprender a guiar y a orientar a las personas que tiene a sualrededor, sobretodo debe aprender a trabajar en equipo y evitar los pensamientos de que el solo puede porque es ilógico.
Un líder también necesita capacitación, misma que con el tiempo le permitirá entenderlos beneficios que el trabajo en equipo ofrece para alcanzar una meta.
De la misma forma debe aprender a capacitar pero sobretodo debe identificar a quienes necesitan ser mayormente capacitados....