El absentismo laboral
Páginas: 2 (367 palabras)
Publicado: 1 de noviembre de 2013
24/04/2013
El absentismo laboral
El absentismo laboral en España se situó en el año 2009
por primera vez por debajo de la media europea
El absentismo laboral se ha
manifestado en un graveproblema
para la débil economía española
• Durante el ejercicio
• En 2010 faltaron
de 2010, según los
cada día a su
cálculos
empleo por estar
empresariales,
de baja por
dejaron de producirmás de 64.000
enfermedad
común o accidente millones de euros, lo
que equivaldría al
no laboral
6% del Producto
1.005.800
Interior Bruto de
España.
trabajadores
La lucha contra elabsentismo injustificado es
uno de los temas que se negocian en el seno del
diálogo abierto sobre negociación colectiva.
• De acuerdo con un informe de la patronal,
entre 20% y el 30% de este absentismolaboral
es un fraude que podría evitarse. Las
irregularidades en este ámbito estarían
costando a nuestro país entre 12.000 y 20.000
millones, o lo que es lo mismo, entre el 1,2% y
el 1,8% de Pibepañol.
1
24/04/2013
Las mujeres presentan un nivel de absentismo inferior
al de los varones, aunque lo superan cuando su etapa
profesional se cruza con la maternidad(25-35 años)
Elmiedo a perder empleo reduce las
faltas injustificadas
• Con la crisis el
absentismo
laboral ha
bajado
considerable
mente.
El 42% de los empleados afirma que
ha aumentado su productividaddebido a la crisis
Los españoles de entre 45 y 65 años
han subido su productividad en 46,15%
y los jóvenes de entre 18 y 24 años en
un 41,12%
En 2012 se
registraron de media
al mes 24,3 bajaspor
cada 1.000
habitantes y
en 2007 eran 29,9.
24 de cada 1000
empleados cogió
baja por
enfermedad en
2010 y 29,9 en
2007
2
24/04/2013
• El 75% de los
trabajadores presentaestrés, el 87%
reconoce tener una
carga mental alta y el
71% siente
inseguridad respecto
a las condiciones de
su trabajo, señala un
informe del
Observatorio de
Riesgos Psicosociales
del...
El absentismo laboral
El absentismo laboral en España se situó en el año 2009
por primera vez por debajo de la media europea
El absentismo laboral se ha
manifestado en un graveproblema
para la débil economía española
• Durante el ejercicio
• En 2010 faltaron
de 2010, según los
cada día a su
cálculos
empleo por estar
empresariales,
de baja por
dejaron de producirmás de 64.000
enfermedad
común o accidente millones de euros, lo
que equivaldría al
no laboral
6% del Producto
1.005.800
Interior Bruto de
España.
trabajadores
La lucha contra elabsentismo injustificado es
uno de los temas que se negocian en el seno del
diálogo abierto sobre negociación colectiva.
• De acuerdo con un informe de la patronal,
entre 20% y el 30% de este absentismolaboral
es un fraude que podría evitarse. Las
irregularidades en este ámbito estarían
costando a nuestro país entre 12.000 y 20.000
millones, o lo que es lo mismo, entre el 1,2% y
el 1,8% de Pibepañol.
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24/04/2013
Las mujeres presentan un nivel de absentismo inferior
al de los varones, aunque lo superan cuando su etapa
profesional se cruza con la maternidad(25-35 años)
Elmiedo a perder empleo reduce las
faltas injustificadas
• Con la crisis el
absentismo
laboral ha
bajado
considerable
mente.
El 42% de los empleados afirma que
ha aumentado su productividaddebido a la crisis
Los españoles de entre 45 y 65 años
han subido su productividad en 46,15%
y los jóvenes de entre 18 y 24 años en
un 41,12%
En 2012 se
registraron de media
al mes 24,3 bajaspor
cada 1.000
habitantes y
en 2007 eran 29,9.
24 de cada 1000
empleados cogió
baja por
enfermedad en
2010 y 29,9 en
2007
2
24/04/2013
• El 75% de los
trabajadores presentaestrés, el 87%
reconoce tener una
carga mental alta y el
71% siente
inseguridad respecto
a las condiciones de
su trabajo, señala un
informe del
Observatorio de
Riesgos Psicosociales
del...
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