El Accidente De Trabajo

El Accidente de Trabajo
Preparado Por:
Dr. Francisco Díaz Mérida
Especialista en Medicina del Trabajo

DEFINICIONES
• Definición Legal: Decreto de Gabinete No 68
del 31 de marzo de 1970 y el Código de
Trabajo ( Articulo 292. 293 y 294)
• Definición Técnica: en cualquier libro de
seguridad

DEFINICION LEGAL
Artículo 2.
Se entiende por Riesgos Profesionales los accidentes y las
enfermedades a queestán expuestos los trabajadores a
causa de las labores que ejecutan por cuenta de un
patrono.
• Para efectos de este Seguro, accidente de trabajo es toda
lesión corporal o perturbación funcional que el trabajador
sufra, sea en la ejecución, con ocasión o por consecuencia
del trabajo, y que dicha perturbación sea producida por la
acción repentina o violenta de una causa exterior, o del
esfuerzorealizado.

DEFINICION LEGAL
Artículo 3.
• También se considerará accidente de trabajo el que sobrevenga al
trabajador:
a. En la ejecución de órdenes del patrono o en la prestación de un
servicio bajo la autoridad de este, aún fuera del lugar y horas de trabajo;
b. En el curso de interrupciones del trabajo; así como antes y después
del
mismo, si el trabajador se hallare, por razón de susobligaciones
laborales en el lugar de trabajo o en locales de la empresa,
establecimientos o explotación;
c. Por acción de tercera persona o por acción intencional del patrono o de
un compañero durante la ejecución del trabajo.

DEFINICION TECNICA
• ES UN SUCESO ANORMAL QUE SE PRESENTA
EN
FORMA
BRUSCA
NORMALMENTE
EVITABLE, INTERRUMPE LA CONTINUIDADDEL
TRABAJO, PUEDE CAUSAR O NO LESIONES A
LAS PERSONAS, ALAMBINTE,A LA PROPIEDAD
Y GENERA PÉRDIDAS ECONÓMICAS

CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
ACCIDENTES DE TRABAJO CON LESION

ACCIDENTES DE TRABAJO SIN LESION (INCIDENTES O CUASIACCIDENTES)

DIFERENCIAS
¿Que es un accidente?
Un evento no deseado, no planeado, que
causa lesiones, daños al ambiente,
o daños a la propiedad.
¿Que es un incidente?
Un evento no deseado, no planeado,
que casicausa lesiones, enfermedades,
o daños a la propiedad.

DEFINICION DE INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relación con este, que
tuvo el potencial de ser un
accidente,
en
el
que
hubo
personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran
daños a la propiedad y/o pérdida
en los procesos.

Incidentes en el trabajo
Los incidentes son
por tres razones:

importantes

1. Elmecanismo que produce un incidente es igual al
mismo que produce un accidente, el incidente es un
aviso de lo que pudo pasar.
2. Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí
ocasiona pérdidas de tiempo.

Incidentes en el trabajo
Los incidentes
razones:

son

importantes por

tres

3. Los incidentes son importantes por su frecuencia. En la
siguiente figura se muestra por cada accidente conlesión
incapacitante ocurren X incidentes:

Teoría de Hendrich
• Secuencia del Dominó:
Acto Inseguro

o
Condición
Insegura

Accidente

Daño

Teoría del Dominó

Teoría de Hendrich
• Condiciones Inseguras: 10 %

• Actos Inseguros: 88 %

Fortaleció el engañoso principio
del 15 – 85 %

GRAFICO DE HEINRICH
1
29

Accidente Mortal o Grave

29 Accidentes con baja temporal

300 Accidentes sin lesión300

PIRAMIDE DE BIRD

Fuente: R. Skiba. Alemania. Según OIT la relación entre
accidentes mortales y no mortales es de 500-2,000 casos

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
GENTE :
Este elemento incluye tanto al personal como a la gerencia. El trabajador es generalmente el
elemento humano involucrado directamente en la mayoría de los accidentes, ya que lo que hace o
deja de hacer, se considera como elfactor causal inmediato. Debemos por lo tanto recordar la
relación trabajador-gerencia, que tiene gran influencia sobre las acciones del personal, cuando
determinamos cuales son realmente las causas que influyen en la gente.

EQUIPOS:
Por equipo entenderemos las herramientas y maquinarias con las que trabaja el operario. Este
elemento o subsistema de nuestras operaciones empresariales ha sido una de...