El Accidente Del Trabajo Constituye La Base Del Estudio De La Seguridad Industrial

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.

Accidente deltrabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte
En este apartado se tratará de establecer los costes reales de los accidentes a todos los niveles, es decir, ya no solo a nivel empresarial sino, también el coste social que tienen éstos. Este punto pues es de vital importancia en la elaboración de esta tesina ya que se establecenlos costes a considerar como base del estudio. Es cierto, sin embargo, que no todos los accidentes tienen el mismo coste real ya que, sobre todo en el mundo de la construcción, cada accidente puede provenir de un origen diferente y se le puede aplicar una causalidad diferente dada la amplitud de actividades en dicho sector. Aun así, se hace necesario establecer un coste regulado y razonado para cadatipo de accidente agrupando en conjuntos un poco amplios si se quiere obtener algún tipo de resultado coherente ya que, como luego se verá, la obtención de datos proviene de entrevistas personalizadas en las que el propio técnico de prevención establece la gravedad de los accidentes.
El sector de la construcción es una actividad peligrosa y, por lo tanto, los accidentes son inevitables. − Losaccidentes de trabajo tienen muy poco impacto en los beneficios de la empresa. Si bien es verdad que en el sector de la construcción se realizan tareas (como trabajos en altura, excavaciones, izado de materiales, etc.) que son potencialmente peligrosas, ello no significa que los accidentes en obra sean inevitables. Todo lo contrario, lo cierto es que los accidentes de trabajo pueden siempre evitarse,cuando se eliminan las causas que los producen; y la prueba está en que las empresas y gobiernos que hacen gestión en la prevención tienen menos accidentes que aquellas empresas y gobiernos que no lo hacen. Ahora bien, el director de una empresa aun consciente de que los accidentes son evitables, puede subestimar el costo de los mismos, pensar que su impacto sobre los beneficios de la empresa esdespreciable y no habilitar, por tanto, los recursos necesarios para su prevención; y esto es así porque la prevención, aun en el marco de las ya clásicas motivaciones éticas y legales que determinan su actuación, no puede sustraerse el principio básico de la economía de mercado que es producir bienes y servicios obteniendo beneficio.
Es este último razonamiento el que da la idea de la importanciaque tiene que la dirección conozca bien en términos económicos el costo de los accidentes ya que es la única forma, generalmente, de llamar la atención de ésta en la presentación de programas de prevención para reducir dichos costos. Así, hay que inculcar una cultura preventiva de manera que se vea la prevención como algo rentable.
Llama la atención el hecho de que a escala macroeconómica, esrelativamente sencillo llegar a demostrar que la instalación de la cultura preventiva acaba reportando un beneficio general. Así, cuando se produce un accidente de trabajo, se incrementan los costes que se contabilizan para la obtención del producto debido al pago de indemnizaciones, incremento de las cuotas de seguros,... de manera que esto se puede traducir en una disminución de beneficio para laempresa, un incremento de los precios para mantener beneficio, una reducción general del P.I.B. como resultado de los efectos perjudiciales que los accidentes de trabajo tienen sobre los trabajadores ( pérdida de vidas, paso de población activa a pasiva, pérdida de tiempo de trabajo) así como una pérdida de la competitividad global del país frente al resto. En conclusión, sea cual sea la decisión...