El acoso sexual y sus implicaciones psicológicas en el desempeño laboral de una asistente administrativa; un caso anónimo.

INSTITUTO BILINGÜE DE SALTILLO


El acoso sexual y sus implicaciones psicológicas en el desempeño laboral de una asistente administrativa; un caso anónimo.

PROYECTO DE INVESTIGACION ESCOLAR PRESENTADA COMO REQUISITO PARA OBTENER EL TITULO DE TECNICO ASISTENTE ADMINISTRATIVO BILINGÜE

AUTORA: Thanya Gómez de la Peña

ASESOR: Alejandra Figueroa


Saltillo, Coahuila junio de 2011Dedicatoria
Thanya de la Peña: Este proyecto, está dedicado principalmente a mi abuelo Salvador de la Peña, gracias a él curse mi preparatoria y he logrado concluir mi primer carrera; a mi mamá Lorena de la Peña, a mi abuela Rosalba de la Peña, a mi hermano Salvador de la Peña y a mi mejor amiga Alejandra Lujan García, que sin su ayuda y apoyo esto no hubiera sido posible, agradezco infinitamente amis compañeros que me apoyaron desde el principio hasta el final y a Dios por darme las fuerzas y llenarme de esperanza para hacer esto realidad.






Reconocimientos

Un reconocimiento muy especial a nuestra asesora Licenciada Alejandra Figueroa gracias a ella y a sus consejos para la elaboración de dicha investigación se logró y por apoyarnos hasta el último momento, dándonos la oportunidadtambién de concluir con nuestros estudios.
En general agradezco a todos mis profesores, en especial al profesor José Valdez, que es al que más admiro por todos sus conocimientos, y porque en cada clase adquiría un nuevo conocimiento, así como a la profesora Beatriz Salazar que también me llegaron a sorprender todos sus conocimientos y sus clases estaban llenas siempre de cultura.












Elacoso sexual y sus implicaciones psicológicas en el desempeño laboral de una asistente administrativa; un caso anónimo.

Resumen
Dentro de una empresa ubicada en el Boulevard Venustiano Carranza en la ciudad de Saltillo, Coahuila el ambiente de trabajo en algunos años no fue uno de los mejores ya que se presentó un problema sobre el acoso sexual.
Esta investigación basada en eventos reales que leocurrieron a una persona de la ciudad de Saltillo, Coahuila está dirigida a investigar en qué medida el acoso laboral afecta el desempeño de una asistente administrativa.
El objetivo general del presente estudio es identificar las consecuencias psicológicas, que pudieran afectar un caso de acoso sexual en el ámbito de trabajo.
El método inductivo se presenta de lo particular a lo general, poresto las autoras se han basado en un caso particular para así llevarlo a lo general e identificar fácilmente cuando una persona sufre de acoso sexual, cuáles son sus implicaciones, el perfil del acosador entre otras que más adelante se mostraran.




Índice




































CAPÍTULO 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Introducción

El presente trabajo está organizado en cincocapítulos. En el primero se aborda el planteamiento del problema, partiendo de una descripción de la persona la cual pasó por el caso, además se establece cuál es el objetivo de este estudio.
Se presentan los antecedentes del problema, se explica cuál es el contexto, el planteamiento del objetivo general y de los específicos, así como la justificación; y finalmente la delimitación como limitación delproblema.
En el capítulo dos, dentro del marco teórico, se abordan los modelos, teorías y conceptos pertinentes al problema de la investigación, la planeación estratégica de la persona para que las mujeres no pasen por esto.
En el capítulo tres se describe la metodología del diseño de la investigación, se aborda el enfoque metodológico dentro del cual representa cómo se realizó la recolecciónde los datos, las técnicas empleadas y el procedimiento que se siguió.
En el cuarto y último capítulo se dan a conocer las conclusiones y recomendaciones respecto al tema de investigación y, finalmente, se presenta las referencias bibliografías y por ultimo Currículo Vitae de las autoras.



Antecedentes

La lucha contra el acoso sexual a nivel mundial se definió en 1992 cuando por...