El Administrador En Los Tiempos Modernos

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS EN UN MUNDO GLOBALIZADO


INTRODUCCIÓN.
Como sabemos, la globalización ha ido aumentando mucho en los últimos años debido a los avances tecnológicos y la forma en la que ahora fácilmente nos podemos comunicar ya sea dentro de un país o bien, de una nación a otra. Yo digo que esto ha hecho que aumente la complejidad de cómo se organizan lasempresas puesto que sus actividades a realizar aumentan considerablemente; lo cual hace que se abarquen más áreas y por lo tanto se abarquen más responsabilidades, sobre todo su compromiso a favor de sus consumidores y de la gente que los rodea. Todo esto para que la empresa tenga una mejor imagen ante la sociedad y esto genere que se interese más en hacer acciones que sean de beneficio de la misma,esto puede ser mediante el desarrollo del conocimiento entre los ciudadanos para que se puedan beneficiar teniendo una mano de obra más eficiente y a su vez, se aumente su competitividad a largo plazo.

DESARROLLO
La importancia de una responsabilidad social dentro de la empresa no es algo nuevo en el mundo de las organizaciones, pero con la mencionada globalización esta ha adquirido unanueva dimensión, por el interés especial que conlleva la diversidad de acciones de responsabilidad y ética en la sociedad con los principales grupos con que se relacionan; trabajadores, clientes, proveedores y en general con toda la sociedad.
Como consecuencia de formar parte de un sistema social, la empresa, tiene obligaciones que no puede dejar de afrontar, que se tienen que cumplir si o si, porlo que se puede decir que además de que las empresas generen bienes y/o servicios para mantener una estabilidad y crecimiento, estas también tienen que cumplir con sus “objetivos sociales”.
La actividad empresarial va asociada implícitamente a los beneficios de la sociedad ya que son una fuente de empleo y puestos de trabajo directos o indirectos además de que es una fuente de ingresos para lazona en la que esté ubicada y por otra parte para el consumo de sus productos o servicios que claramente están encaminados y elaborados para sus clientes que como sabemos forman parte de esta “sociedad”. A raíz de esto ya obtenidos los beneficios que cubran las necesidades de los socios o accionistas lo demás se puede convertir en una fuente de riqueza para la administración pública socializándosepara contribuir al desarrollo económico del municipio, región o hasta el país.
Pero otro punto importante que se debe tratar dentro del tema es la degradación del medio ambiente, en el cual, las grandes empresas se ven muy implicadas ya que algunos de sus procesos son extremadamente dañinos para el ecosistema.
Es por eso que se necesita que la empresa tenga un buen comportamiento medioambientala través de la elaboración de políticas que conlleven al ahorro de energía, la prevención de la contaminación, la reducción de residuos y el reciclaje, lo que generará en la empresa una reducción de costos y gastos, mejorando asi las relaciones con los individuos de la comunidad, creando sentido de pertenencia en sus empleados así como la lealtad por parte de sus clientes, contribuyendo todo estoa su éxito a largo plazo.
Las empresas éticas y socialmente responsables deben desempeñar un papel fundamental en varios niveles: contribuir a definir mejor las necesidades de formación mediante una asociación estrecha con los organismos e instituciones educativas que diseñan planes y programas de educación y formación. Creando un entorno que estimule el aprendizaje permanente de todos lostrabajadores en especial los de mayor edad que frecuentemente le temen al cambio y a la actualización constante que se debe de tener.
Las empresas éticas y socialmente responsables deben de ampliar el dialogo entre los trabajadores y sus directores con el fin de que se sensibilicen en la formación de programas que orienten a todas las empresas en los ámbitos social, ecológico y de gestión...