El administrador y la empresa. Administracion1




Título:

Introducción:

La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen coneficiencia metas seleccionadas. Desde sus inicios el hombre ha intentado utilizar todos los elementos que le rodean en su beneficio, sea para sobrevivir o como medio de protección, durante los primerostiempos de existencia de la humanidad su evolución ha sido muy considerable. Ha medida que el ser humano evolucionaba, sus avances y las formas de utilizar el medio que lo rodeaban también fueron empleadosde manera mucho más útil. Todo esto, desde mi punto de vista, hicieron que el hombre se lograra adaptar perfectamente al medio, lo que trajo consigo que el ser humano cambie su visión de sobrevivencia y protección a un estado de descubrimiento e innovación entre los que encontró la administración de sus recursos convirtiéndola en parte esencial para el funcionamiento de ésta en todos losniveles organizacionales. A lo largo de los años se han descrito teorías, procedimientos y conceptos de administración todos fundamentados en las teorías administrativas según sus formas de ejercer dichafunción.

Existen leyes que bajo un régimen de derecho constituye el ordenamiento de la sociedad estas leyes marcan la obligatoriedad de los reglamentos y marcan las condiciones del buenfuncionamiento de lo mercantil ante la sociedad.

Desarrollo:
Atendiendo la pregunta de sobre la teoría “Robert Owen”, una empresa que brinda calidad de vida a sus trabajadores cumpliendo con losreglamentos de su contrato colectivo de trabajo, con pago de horas extraordinarias y cumpliendo con jornadas laborales justas brindando prestaciones y salarios adecuados para tener casa y vida personalpara con la familia es Comisión Federal de Electricidad quien dentro de su propia política de calidad menciona la necesidad de bienestar de los trabajadores y su desarrollo como individuo dentro de la...