El Administrador

EL TRABAJO DEL ADMINISTRADOR
¿Qué es un administrador?
Un administrador es el encargado dentro de la empresa de solucionar problemas, mide y planifica recursos, planea su aplicación, desarrollatambién estrategias, y efectúa diagnósticos de situaciones, todo orientado a alcanzar los objetivos de la organización a la que pertenece.
Un buen administrador siempre va a destacar y sobresalir dentrode su empresa y en otras no por el hecho de para quien trabaje, sino por lo que hace y desempeña dentro de su trabajo, esto en base a sus capacidades para saber manejar los movimientos de unaorganización, estos movimientos implican el manejo del personal, las producciones de los recursos, el saber explotar de manera eficiente los recursos con los que cuenta la empresa, entre otros.
Capacidad yhabilidades del administrador
Dentro de las capacidades y habilidades que debe y tiene que contar un administrador podemos encontrar que estos le ayudaran para el desempeño de una buena labor dentrode su empresa; ya que no solo lo distinguirá como un buen administrador, sino que le beneficiara tanto a el como a la empresa para la cual labora, debido a que gracias a un excelente empeño en sutrabajo, sus habilidades y sus capacidades para llevar a cabo los objetivos organizacionales de una empresa.
Dentro de estas habilidades encontraremos 4 que caracterizan la labor del administrador,estas son:
*Habilidades del pensamiento
*Habilidades Técnicas
*Habilidades Humanas
*Habilidades Conceptuales y Diseño
Con estas se pretende dar a conocer el modo en que los administradores ejecutansus conocimientos para llevar a cabo la planeación, organización, dirección y control que debe seguir una organización.
Al hablar de capacidad sabemos que el administrador debe contar con ciertasaptitudes, estas pueden o deben ser: El saber expresarse ante la gente, tener la capacidad de ser sensible, saber escuchar, saber observar, tomar decisiones, saber ser rígido ante el trabajo pero a la...