El administrador
Páginas: 3 (719 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2015
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
¿En qué consiste y cuáles son los fundamentos de la administración?
Inicialmente podemos decir que la Administración trata sobre el comportamiento de lasorganizaciones.
Es por ello que brinda elementos que permiten comprender y analizar el pasado, su situación actual, y predecir cuál sería su comportamiento a futuro. De acuerdo a las condiciones internasparticulares y condiciones externas que deberá afrontar.
La Administración es el proceso de gestión de las organizaciones, por esto deben combinarse los recursos para lograr sus propósitos.
¿Cuáles son losprocesos de la Administración?
1. Planificación
2. Organización
3. Dirección
4. Control de las actividades de los miembros y de todos los recursos de la Org.
Todo este proceso se lleva a cabo paralograr los objetivos establecidos.
PLANIFICAMOS PARA: Definir objetivos, establecer una estrategia y desarrollar planes secundarios para coordinar las actividades.
ORGANIZAMOS PARA: Determinar que esnecesario hacer, como se llevará a cabo, y quien lo realizará.
CONTROLAMOS PARA: Vigilar las actividades para asegurar que se realicen de la manera en que fueron planeadas.
DIRIGIMOS PARA: Conduciry motivar a todas las partes involucradas y resolver conflictos.
Los administradores planifican, definen metas, crean estrategias para alcanzar esas metas, para que integren y coordinen de la maneramés eficiente, las diversas actividades y recursos de la organización.
Planificar nos posibilita lo siguiente:
Conseguir y asignar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos propuestosOtorgar a los integrantes, actividades escogidas para cumplir con los objetivos
Que el avance sea controlado y medido para poder corregir rápidamente cualquier desviación
Otra responsabilidad de unadministrador es la de diseñar la estructura de la organizaciónpara alcanzar de manera eficiente los objetivos.
Todas las organizaciones están formadas por personas, las cuales necesitan ser conducidas y...
¿En qué consiste y cuáles son los fundamentos de la administración?
Inicialmente podemos decir que la Administración trata sobre el comportamiento de lasorganizaciones.
Es por ello que brinda elementos que permiten comprender y analizar el pasado, su situación actual, y predecir cuál sería su comportamiento a futuro. De acuerdo a las condiciones internasparticulares y condiciones externas que deberá afrontar.
La Administración es el proceso de gestión de las organizaciones, por esto deben combinarse los recursos para lograr sus propósitos.
¿Cuáles son losprocesos de la Administración?
1. Planificación
2. Organización
3. Dirección
4. Control de las actividades de los miembros y de todos los recursos de la Org.
Todo este proceso se lleva a cabo paralograr los objetivos establecidos.
PLANIFICAMOS PARA: Definir objetivos, establecer una estrategia y desarrollar planes secundarios para coordinar las actividades.
ORGANIZAMOS PARA: Determinar que esnecesario hacer, como se llevará a cabo, y quien lo realizará.
CONTROLAMOS PARA: Vigilar las actividades para asegurar que se realicen de la manera en que fueron planeadas.
DIRIGIMOS PARA: Conduciry motivar a todas las partes involucradas y resolver conflictos.
Los administradores planifican, definen metas, crean estrategias para alcanzar esas metas, para que integren y coordinen de la maneramés eficiente, las diversas actividades y recursos de la organización.
Planificar nos posibilita lo siguiente:
Conseguir y asignar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos propuestosOtorgar a los integrantes, actividades escogidas para cumplir con los objetivos
Que el avance sea controlado y medido para poder corregir rápidamente cualquier desviación
Otra responsabilidad de unadministrador es la de diseñar la estructura de la organizaciónpara alcanzar de manera eficiente los objetivos.
Todas las organizaciones están formadas por personas, las cuales necesitan ser conducidas y...
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