el adn


TRANSFLUVIAL DEL SUR








CARLOS EDWIN RODRIGUEZ TOVAR
EDINSON ARLEY MOLANO RINCON









INSTITUCION EDUCATIVA CAMPO
ELIAS MARULANDA
SOLANO (CAQUETA)

TRANSFLUVIAL DEL SUR.






DIEGO ALEXANDER BAUISTA
DOCENTE


CARLOS EDWIN RODRIGUEZ TOVAR
EDINSON ARLEY MOLANO RINCON
ALUMNOS UNDICIMO




INSTITUCION EDUCATIVA CAMPO
ELIAS MARULANDASOLANO-CAQUETA
17/03/2014

INTRODCION

Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por lasempresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto significativo en la declaración del impuesto y ganancias. Trabajo manual, si es experto o inexperto recibe generalmente el renumeración en la forma de salarios. Los salarios se indican generalmente en términos de un precio por hora, tarifa semanal, o sobre una base del trabajoa destajo.

Es por esta razón que en el curso de esta asignatura hemos estudiado a fondo cada uno de los temas exigidos por el programa, en tal sentido hacemos énfasis en la nomina de pago asi como en las leyes que las rigen en nuestro país; de allí el analisis realizado a diferentes artículos de nuestra ley Orgánica del Trabajo y la Ley de seguridad social integral.Tabla de contenido














OBJETIVOS

Conocer la gran importancia que tiene la nómina en nuestras empresas.
Aplicar los pasos en cada una de las filas y columnas de la nómina electrónica.
Conocer los conceptos de cada uno de los términos inscritos en la nómina los cuales vamos a desarrollar.
Distinguir los términos usados en la contabilización de la nomina.EL DEVENGO EN LA ECONOMÍA Y LA CONTABILIDAD.

En economía y contabilidad, el devengo es el principio por la cual todo ingreso o gasto nace en la etapa de compromiso, considerándose en este momento ya como incremento o disminución patrimonial a efectos contables y económicos. Es un derecho ganado que todavía no ha sido cobrado. El principio de la escala del ser constade 2 pasos que seran puestos en práctica dependiendo del establecimiento del mismo teniendo encuenta la fórmula radical expuesta colaborando a suministar el contenido de el objetivo establece el criterio de imputación temporal de ingresos y gastos en función de la corriente real de bienes y servicios, en vez de hacerlo atendiendo a las corrientes monetarias que se produzcan. La aplicación delprincipio del devengo a la contabilidad proporciona una información más fiable y relevante que el principio de caja
Deducción . Es un beneficio fiscal que aminora la cuota de un tributo y que establece la legislación con la finalidad de cumplir determinados objetivos de política económica y social e incentivar las inversiones. Las deducciones juegan un rol muy importante tanto en la contabilidad y enel ámbito fiscal de la empresa, esto dado a que las autoridades fiscales permiten disminuir de los ingresos obtenidos por la empresa, aquellas erogaciones (gastos e inversiones) que haya efectuado con el propósito de realizar su fin como negocio y así pagar el tributo solo por la diferencia. Horas extras
Inicio .Se denomina horas extras o trabajo suplementario al período de tiempo que excede elmáximo legal de 8 horas diarias con conocimiento del empleador. Según la leyes laborales colombianas, la jornada máxima de 8 horas deben laborarse durante el día, por lo que si excepcionalmente se ejecutan labores por fuera de la jornada ordinaria de trabajo o esta resulta superada o estas labores se llevan a cabo en días domingos o festivos, el empleador deberá pagar un recargo de acuerdo a la...