el agua




Materia: Habilidades Organizacionales
Evidencia: Organigrama de Grupo Bimbo
Profesor: Lic. En Ps. Adilene Adamina Badillo Barrera


Alumno: Jesús Ángel Ramírez Ortiz
Matricula:1331100498


Semestre: 5
Grupo: 13
Carrera: Ingeniería en Tecnologías de la Información




Cd. Miguel Alemán26/01/15
Organigrama de Grupo Bimbo










Comportamiento de los trabajadores

Gerente: Un gerente siempre debe estar atento a cada movimiento y detallesdentro de la compañía o empresa. De este modo puede actuar directa o indirectamente en el caso, dependiendo del nivel de importancia de los mismos. Tiene que tener el carácter dominante pero a la veztolerante, sin sobrepasarse a la hora de exigir calidad a sus empleados. La observación es uno de los puntos más importantes del gerente dentro de la empresa. Un gerente debe estar siempre organizando ydetallando las cosas más importantes de la empresa, pero lo más importante de un gerente es la tomas de decisiones para así poder organizar y garantizar un buen ambiente de trabajo.

Subgerente: Elsubgerente debe tener el mismo comportamiento del gerente pero a la vez tiene que obedecer las órdenes del gerente pero al no estar el gerente el subgerente debe de tomar todas las responsabilidades deun gerente y debe de comportarse como tal tomando buenas decisiones para el buen ambiente de trabajo.

Ventas: El trabajador de ventar debe de tener un comportamiento alegre, simpático y sociablepara lograr un buen ambiente de trabajo con sus compañeros además de los clientes debe tratar de ganarse a los clientes para poder que sigan comprando de sus productos.

Producción: el trabajador deproducción tiene que tener el comportamiento de buen trabajador para así poder lograr producir productos de buena calidad y lograr obtener buenas ventas además de tener un buen comportamiento con...