El Agua
DE 20 DE JULIO DE 1990
LEY DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
GUBERNAMENTALES (SAFCO)
JAIME PAZ ZAMORA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA
Por cuanto, el Honorable Congreso Nacional, hasancionado la siguiente Ley:
EL HONORABLE CONGRESO NACIONAL,
DECRETA:
SISTEMA DE PRESUPUESTO.- se basa en lo q determina el SPO y prevee los montos derecursos y gastos del SOA. Principios. Equilibrio,sostenibilidad, universalidad,transparencia, flexibilidad. Subsistemas: 1. de formulacion, para q funciones debe haber politicas pptarias, directrices, clasificadores, sist de info. Etapas.*formulacion, *estimacionde recursos, *def de estructuras programaticas *programación del ppto de gasto. 2. deejecución, ajustes al ppto, *captación de recursos, *programación del gasto; devengamientoy pagos.3. de seguimiento y evaluacion, se realizan reportes confirmando su correlacioncon el POA, tb verifica el cronograma, la evaluación de la hace a fin de gestión
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-procura la eficiencia de losservidores publicos en la gestion publica. Excepciones, los titulares elegidos x votacionlocal y nacional o por atribuciones conferidas por la CPE. Subsistemas: 1.dedotacion de personal, *reclutamiento,*selección,*remuneraciones,procesos; clasificar, valorar yremunerar, cuantificacion de la demanda personal, analisis de la oferta interna del personal,formulacion delplan de personal, POIndividual, reclutamiento y selección, inducciónintegración evaluacion y confirmacion 2.evaluacion de desempeño, es un parámetro paraincentivar, evaluar a los servpub, identificardesempeños no satisfactorias.Procesos,-*Programación *Ejecucion, 3.de movilidad de personal, busca optimizar y potenciar lacapacidad de los funcionarios.Procesos: *Promocion*Rotación*Transferencia*Retiro x2obs, renuncia, jubilación, invalides, suspenciondel puesto, periodo de prueba negativo,destitucion, abandono, prision 4.de capacitacion productiva, todo funcionario tiene derechoa 40hs de...
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