El alma del liderago
Páginas: 2 (341 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2014
El alma del liderazgo
Por Deepak Chopra
El alma del liderazgo es un libro en el que encontramos todas las herramientas para ser un líder de hoy en día. El autor nos relata como un líderdebe cambiar y renovarse en medio de una sociedad cambiante, nos enseña además de como ver todo con una visión mas clara y darnos la habilidad de tomar decisiones con el más alto estándar.El libro nos ensena los diferentes pasos que un líder debe dar para se exitoso. Primeramente un líder debe saber que debe mirar y que debe escuchar además de integrar lazos emocionales así comodesarrollar la conciencia para empezar a actuar, debe recurrir al empoderamiento para así ejercer la responsabilidad en sincronía.
Todo líder debe identificar estas 7 realidades y valorespara que el potencial del líder sea expuesto con éxito. Este libro nos enseña como manejar el liderazgo de una manera moderna y proactiva.
Primera parte: Los Lideres
Lo que debes mirar yescuchar
Todo líder debe estar claro en lo que debe mirar y escuchar. La mejor cualidad de un líder es cuando este tiene la habilidad para tener una visión hacia el futuro y cuando sabeescuchar al prójimo. Un líder se destaca de los demás cuando este ve una visión más allá del horizonte, un líder es capaz de guiar sus seguidores con el simple hecho de tener una visión más allá quelos demás. Los lideres que tienen una visión que puedan guiar a sus seguidores es un líder capaz de tener éxito en su vida. Antes se creía que los líderes eran aquellos que nacían con poder, esdecir, tenían mucho dinero e iban a los buenos colegios, pero esta teoría fue descartada porque el líder puede surgir en cualquier momento o situación.
Para ser un líder debe haber 4niveles de percepción que son el cuerpo, mente, alma y corazón. Una vez que has sobrepasado estas etapas en tu vida podrás decir que tienes una visión clara de lo que representas en la vida. ...
Por Deepak Chopra
El alma del liderazgo es un libro en el que encontramos todas las herramientas para ser un líder de hoy en día. El autor nos relata como un líderdebe cambiar y renovarse en medio de una sociedad cambiante, nos enseña además de como ver todo con una visión mas clara y darnos la habilidad de tomar decisiones con el más alto estándar.El libro nos ensena los diferentes pasos que un líder debe dar para se exitoso. Primeramente un líder debe saber que debe mirar y que debe escuchar además de integrar lazos emocionales así comodesarrollar la conciencia para empezar a actuar, debe recurrir al empoderamiento para así ejercer la responsabilidad en sincronía.
Todo líder debe identificar estas 7 realidades y valorespara que el potencial del líder sea expuesto con éxito. Este libro nos enseña como manejar el liderazgo de una manera moderna y proactiva.
Primera parte: Los Lideres
Lo que debes mirar yescuchar
Todo líder debe estar claro en lo que debe mirar y escuchar. La mejor cualidad de un líder es cuando este tiene la habilidad para tener una visión hacia el futuro y cuando sabeescuchar al prójimo. Un líder se destaca de los demás cuando este ve una visión más allá del horizonte, un líder es capaz de guiar sus seguidores con el simple hecho de tener una visión más allá quelos demás. Los lideres que tienen una visión que puedan guiar a sus seguidores es un líder capaz de tener éxito en su vida. Antes se creía que los líderes eran aquellos que nacían con poder, esdecir, tenían mucho dinero e iban a los buenos colegios, pero esta teoría fue descartada porque el líder puede surgir en cualquier momento o situación.
Para ser un líder debe haber 4niveles de percepción que son el cuerpo, mente, alma y corazón. Una vez que has sobrepasado estas etapas en tu vida podrás decir que tienes una visión clara de lo que representas en la vida. ...
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