El alquimista

Unidad I.
I) Haga corresponder cada concepto con sus teorías correspondientes.
1.- Teoría clásica de la administración ¬ 2_ nació del intento por entender y dirigir mejor los trabajos.
2.- Escuela conductista _3_ pretendía determinar, en forma científica los mejoresMétodos para realizar cualquier tarea.
3.-Teoría de la Adm. Científica _4_ nació cuando aparecieron las computadoras.
4.- Escuela de la ciencia de la Adm _5_ nació de la necesidad de administrar organizaciones
Complejas y giró en torno a la administración.
II) contesta F o V según sea Falso oVerdadero
1._f_ La escuela de la ciencia de la administración obtuvo popularidad debido a dos fenómenos de la postguerra.
2._v_ El sistema de tasas diferenciales lo postulo Frederick Taylor.
3.-_f_ La escuela de la teoría clásica se preocupo por elevar la productividad.
4.-_v_ El enfoque de contingencia se refiere a la técnica administrativa de que su aplicación podía variar de acuerdo consituaciones o circunstancia.
5.-_f_ Abraham Maslow sostenía que las necesidades de los niveles bajos (materiales y seguridad) deben quedar satisfechas las necesidades de niveles más altos (Del Ego: Respeto, autorrealización).
III) Al lado de cada teoría a la ciencia de la administración, poner el nombre del personaje:
1. Sistema de remuneración de tasas diferenciales. _Frederick W. Taylor
2.Fundador de la escuela clásica de la administración. _Henri Fayol_ __
3. Formulo un modelo matemático, ofreciendo a la gerencia una base objetiva para la toma de decisiones. ciencia de la administración_
4. Abraham Maslow y duglas escribieron sobre la superación personal de los individuos.
5. Fue el indicador de las graficas para calendarizar la producción. Henry l. Gantt .
6. Considerabaque la organización ideal era una burocracia. Max weber.
7. James march y Herbert simon aplicaron los métodos de la investigación científica al estudio del comportamiento de las personas en las organizaciones como entidades globales.
8. Frank y lilian m. gilberth colaboraron con estudios sobre la fatiga y el movimiento. El como mejorar el bienestar individual.
9. Mary Parker follett afirmoque la administración era “el arte de hacer las cosas mediante personas”.
IV. encierra en un círculo la repuesta.
1.- Situación donde todo es mayor que sus partes:
A) Retroalimentación B) contingencia C) Sinergia
2.- En la edad antigua las primeras manifestaciones de estructuras administrativas la aporto:
A) Las fábricas B) Talleres artesanales C) Iglesia
3.- Época en la que existíauna organización familiar del trabajo:
A) Edad contemporáneo B) Edad moderna C) Edad madia
4.-A las partes que constituyen un sistema total se le llama:
A) Sistema cerrado B) Sistema C) Subsistema
5.- Filósofo Chino que escribió la obra “el arte de la guerra, aportando sus conocimientos a los adm. Modernos:
A) Maquiavelo B) San tu C) Mao Tse Tung

V. Al lado de cada personajeescribe la escuela que perteneció:
1. - Henry Gantt administración científica
2.-Henri fayol teoría clásica de la organización
3.-Mary Parker Follet teoría clásica de la organización
4.-Abraham Maslow conductista
5.-Robert McNamara conductista
6.-Frederick Taylor administración Científica

Unidad II
I)Selecciona la palabra clave que complete los siguientes enunciados:
1.-Composicion depersonas que trabajan juntas para alcanzar una meta o varias. organización_
2.- Meta__ es el fin que pretende alcanzar la organización.
3.- Los gerentes de niveles medios requieren más habilidad _Humanista_
4.- La _eficiencia_ es la capacidad de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización.
5.- Gerente persona responsable de dirigir las actividades...