el ambeinte

Perfil profesional de un contador
Atributos del buen contador
Código de ética del contador
Que es un contador y contabilidad( introducción)
La vestimenta
Introducción:
*Que es un contador
Es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros (tanto de maneraindependiente como dependiente) que sirvan a la toma de decisiones.
Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos.
*Que es la contabilidad
 es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situación económico financiera de una empresa u organización, con el fin de facilitar la toma dedecisiones en el seno de la misma y el control externo, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas.


Perfil profesional de un contador


La Globalizacion es un fenómeno que ha adquirido relevancia en los últimos años. Puede describirse como "la internacionalización del conocimiento y de las actividades humanas en general " La Contabilidad no puede quedarse atrás de este fenómeno, al ser esta una disciplina que esta llamada a reflejar dichos cambios y su aporte al entendimiento de la Globalizacion es fundamental. El perfil del Contador ha cambiado, estamos en presencia de un profesional destacado, inquieto por el estudio y comprensión de temáticas Gerenciales, administrativas, económicas, jurídicas, informáticas, entre otras, que fortalezcan su formación académica, en procura de lograr una participación cada vez mayor en los procesos de decisión organizacionales.
La nueva imagen del contador se incrementa en la medida en que el profesional complementa su formación capacitándose en diferentes aspectos: Impuestos, Auditoria, Costos Gerenciales, Ciencias de Administración como Control total de Calidad yReingenieria, Finanzas como Costeo ABC, Valor Económico Agregado (EVA) Balanced Scorecard, así deja de ser  un tenedor de libros para convertirse en asesor de la alta gerencia, mano derecha en la toma de decisiones no solo financieras, sino administrativas, legales y operativas.
El Contador debe ser una persona con habilidad profesional, formación integral, capacidad de liderazgo, responsabilidadsocial y espíritu de investigación.


Conocimiento contable general.  Comprension fundamental de Contabilidad Financiera y Gerencial, Auditoria, Tecnología Informática, Impuestos.
Conocimiento Contable especializado: Profundizar en una o más áreas.
Educación general en otras disciplinas fundamentales: Economía, Derecho, Administración, Comercio Exterior.
Conocimiento organizacional y denegocios.  Conocimiento conceptual integral de los negocios: Mercadeo, Producción, Calidad, Despachos, Logística.
Habilidades : Los contadores profesionales deberán tener estas habilidades:
De adaptación. Habilidad de aplicar el conocimiento contable parar resolver problemas del mundo real, aplicarlo en cualquier ambiente ( industrias, globalmente o en otras culturas.)
De comunicación. Tiempoapropiado para comunicar, planear proceso de comunicación, comunicación no verbal, con gente de diversas culturas, comunicación para transferir conocimiento, Manejo de otros idiomas (Ingles.)
De negociación: técnicas de negociación, en ambientes globales y otras culturas, Poder y limites de la negociación.
Intelectuales: capacidad de investigación, pensamiento abstracto, lógico, razonamiento, análisiscritico, comprender hechos no ubicados o incompletos, identificar y anticipar problemas, encontrar soluciones, pensamiento inductivo y deductivo, capacidad de juzgar apoyándose en alternativas, hechos y datos.
Interpersonales: Trabajar en equipo, organizar y delegar tareas, motivar y desarrollar, evitar y resolver conflictos, liderazgo, interactuar con gentes de diversas culturas y niveles...