El Amor Manda
Páginas: 7 (1571 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2013
INTRODUCCION
En este resumen nos dará una lección muy buena e interesante a tratar sobre un marco amplio para la toma de decisiones, así como para determinar el mejor curso de acción ante cualquier situación. Haciendo la analogía cada tipo de zapato y color representa un tipo de acción.
La mayoría de las situaciones en la vida y en los negocios son ambiguas y confusas. La confusión esenemiga de la acción. Los 6 pares de zapatos para la acción, presentan la oportunidad para cualquier persona identifique: la situación y el mejor curso de acción a seguir.
Especializándose en los 6 modos de acción, cualquiera puede aprender como ajustar acciones y manejar cualquier situación.
De hecho estos zapatos vienen en pares, los cuales pueden combinar los estilos de acción. Un gran númerode combinaciones pueden ser realizadas, de acuerdo a la situación pueden combinarse para aumentar la flexibilidad en un determinado marco de referencia. De acuerdo al color cada zapato tiene un estilo de vida, otro indicador de la naturaleza de la acción.
Los 6 zapatos para la acción son:
1 zapatos formales azul marino
2 mocasines grises
3 zapatos Oxford café
4 botas de hule naranjas
5pantuflas rosas
6 botas de montar purpuras.
Generalmente, pensar en solo la mitad de la ecuación. La otra mitad es la acción. Por lo tanto el zapato representa metafóricamente esta acción. Los diferentes colores y tipos de zapatos describen diferentes estilos a ser empleados. La acción puede ser determinada de acuerdo a cada circunstancia.
Al enfocarse a los 6 diferentes estilo y tipos deacción, antes de esto deben hacerse 2 claras preguntas:
¿Qué tipo de acción requiere esta situación ¿
Prepararse mentalmente para actuar de acuerdo al estilo de acción.
DESARROLLO
Los seis estilos de acción.
1.- los zapatos formales azul marino
El color azul marino es el color que se emplea en la mayoría de los uniformes. La naval u otros servicios relacionadoscon rutinas y procesos formales. El estilo de acción de los zapatos formales azul marino, indica el hacer las cosas como lo manda las formas, lo escrito y seguir detalladamente y seguir detalladamente los procedimientos.
El modelo de los zapatos azul marino hace referencia a eses situaciones, en donde los procedimientos estandarizados son los más eficientes. Significa asegurar que cada paso esseguido al pie de la letra.
El estilo de los zapatos azul marino representa marchar a través de lo establecido, de seguir rutinas paso a paso. No es repetir las cosas sin sentido. Si no con conciencia y racionalidad, aplicando a cada acción las normas establecidas y actuar de un modo eficiente. Este estilo, tiene un lugar en las estrategias de acción. En ocasiones seguir el procedimiento esabsolutamente necesario y eficiente. En estas situaciones las rutinas representan el mejor camino para seguir avanzando.
2.- mocasines grises.
El estilo de acción de mocasines grises es casual, un punto de vista informal ante los hechos y las circunstancias que se le rodean. Es el estilo que recolecta información, pareciéndose a un discreto detective. De hecho el color gris sugiere que usted seadiscreto y considere la información que está recibiendo.
El estilo de acción de los mocasines grises se considera de uso libre. No tiene una lógica secuencial de los pasos a seguir. De hecho lo que usted va descubriendo, determina los pasos a seguir. Es un modelo proactivo en donde se busca desenterrar los hechos.
Mocasín gris es de recolección de información como base para la formulación deuna teoría y probar esta teoría recolectando más información. El color gris hace pensar en la neutralidad pensando y la discreción. Los mocasines hacen pensar en un acercamiento casual y flexible a la información.
El color del mocasín gris trata de la recolección sistemática de información. La información recolectada se convertirá en la base para la acción en otro estilo.
3.- zapatos...
En este resumen nos dará una lección muy buena e interesante a tratar sobre un marco amplio para la toma de decisiones, así como para determinar el mejor curso de acción ante cualquier situación. Haciendo la analogía cada tipo de zapato y color representa un tipo de acción.
La mayoría de las situaciones en la vida y en los negocios son ambiguas y confusas. La confusión esenemiga de la acción. Los 6 pares de zapatos para la acción, presentan la oportunidad para cualquier persona identifique: la situación y el mejor curso de acción a seguir.
Especializándose en los 6 modos de acción, cualquiera puede aprender como ajustar acciones y manejar cualquier situación.
De hecho estos zapatos vienen en pares, los cuales pueden combinar los estilos de acción. Un gran númerode combinaciones pueden ser realizadas, de acuerdo a la situación pueden combinarse para aumentar la flexibilidad en un determinado marco de referencia. De acuerdo al color cada zapato tiene un estilo de vida, otro indicador de la naturaleza de la acción.
Los 6 zapatos para la acción son:
1 zapatos formales azul marino
2 mocasines grises
3 zapatos Oxford café
4 botas de hule naranjas
5pantuflas rosas
6 botas de montar purpuras.
Generalmente, pensar en solo la mitad de la ecuación. La otra mitad es la acción. Por lo tanto el zapato representa metafóricamente esta acción. Los diferentes colores y tipos de zapatos describen diferentes estilos a ser empleados. La acción puede ser determinada de acuerdo a cada circunstancia.
Al enfocarse a los 6 diferentes estilo y tipos deacción, antes de esto deben hacerse 2 claras preguntas:
¿Qué tipo de acción requiere esta situación ¿
Prepararse mentalmente para actuar de acuerdo al estilo de acción.
DESARROLLO
Los seis estilos de acción.
1.- los zapatos formales azul marino
El color azul marino es el color que se emplea en la mayoría de los uniformes. La naval u otros servicios relacionadoscon rutinas y procesos formales. El estilo de acción de los zapatos formales azul marino, indica el hacer las cosas como lo manda las formas, lo escrito y seguir detalladamente y seguir detalladamente los procedimientos.
El modelo de los zapatos azul marino hace referencia a eses situaciones, en donde los procedimientos estandarizados son los más eficientes. Significa asegurar que cada paso esseguido al pie de la letra.
El estilo de los zapatos azul marino representa marchar a través de lo establecido, de seguir rutinas paso a paso. No es repetir las cosas sin sentido. Si no con conciencia y racionalidad, aplicando a cada acción las normas establecidas y actuar de un modo eficiente. Este estilo, tiene un lugar en las estrategias de acción. En ocasiones seguir el procedimiento esabsolutamente necesario y eficiente. En estas situaciones las rutinas representan el mejor camino para seguir avanzando.
2.- mocasines grises.
El estilo de acción de mocasines grises es casual, un punto de vista informal ante los hechos y las circunstancias que se le rodean. Es el estilo que recolecta información, pareciéndose a un discreto detective. De hecho el color gris sugiere que usted seadiscreto y considere la información que está recibiendo.
El estilo de acción de los mocasines grises se considera de uso libre. No tiene una lógica secuencial de los pasos a seguir. De hecho lo que usted va descubriendo, determina los pasos a seguir. Es un modelo proactivo en donde se busca desenterrar los hechos.
Mocasín gris es de recolección de información como base para la formulación deuna teoría y probar esta teoría recolectando más información. El color gris hace pensar en la neutralidad pensando y la discreción. Los mocasines hacen pensar en un acercamiento casual y flexible a la información.
El color del mocasín gris trata de la recolección sistemática de información. La información recolectada se convertirá en la base para la acción en otro estilo.
3.- zapatos...
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