El Amor

DIFERENCIAS EXTRATRIBUTARIAS.

1. Forma de efectuar los Aportes: En las S.R.L un socio puede efectuar su aporte a través de su trabajo, servicio o industria, además de dinero y especies. Este es el denominado "socio industrial". Por el contrario, en las S.A. los aportes que efectúen los accionistas deben ser necesariamente en dinero y, habiendo acuerdo expreso, pueden serlo también enespecies, no admitiéndose la figura del "accionista industrial".

2. Cesión de participación o interés social: La cesión de la participación societaria en una S.R.L ("derechos sociales") requiere del consentimiento unánime de los socios e implica una modificación de los estatutos sociales, con todas las formalidades de escrituración, inscripción y publicación que ello implica.
En cambio, la cesión delas acciones de una S.A. requiere tan sólo un acuerdo entre cedente y cesionario que conste en un instrumento privado, sin necesidad de aprobación alguna de los otros accionistas (liquidez de la acción), salvo la existencia de cláusulas especiales en los estatutos sociales o en pactos de accionistas que restrinjan la libre cesibilidad de las acciones. Es por ello que los derechos sociales en elcaso de las S.R.L. no son considerados un bien susceptible de garantía (al menos, no como una garantía ejecutable), como sí lo son las acciones (prenda sobre acciones), lo cual puede resultar problemático en caso de ser necesario obtener financiamiento para desarrollar los proyectos de una sociedad.
Asimismo, la liquidez de la acción, en contraste con la dificultad para la cesibilidad de losderechos sociales, convierte a la S.A. en la forma societaria adecuada para "levantar" capital del público inversionista.
3. Número de socios: El número máximo de socios en una S.R.L es 50, mientras que en la S.A. no existe limitación. Es por ello -entre otras consideraciones- que si desea recurrirse al público inversionista para obtener capital, necesariamente deberá utilizarse una S.A. Por otraparte la S.R.L. resulta ideal para mantener a una sociedad con el carácter de familiar.

4. Plazo para realizar aportes: Los aportes a una S.R.L deben efectuarse dentro del plazo pactado libremente en los estatutos sociales, no contemplándose en la normativa legal un término máximo. Es más, es común que los socios estipulen en los estatutos sociales que los aportes se enterarán simplemente a medidaque las necesidades de la sociedad lo requieran.
En una S.A. el capital inicial deberá, por ley, quedar totalmente pagado en un plazo no superior a tres años, y si así no ocurriere, el capital social quedará reducido al monto efectivamente suscrito y pagado. Asimismo, un acuerdo de aumento de capital de una S.A. no puede considerar un plazo superior a tres años para la suscripción y pago de lasacciones emitidas con motivo de tal aumento, bajo idéntica sanción.

5. Quórum para adoptar decisiones: La regla general en las S.R.L es la mayoría numérica de los socios, sin atender a la participación social de cada uno. Es decir, la opinión del socio que representa el 1% de la sociedad vale tanto como la del socio que representa el 99% ("un voto por cabeza"). Por el contrario, en las juntasde accionistas, los votos de cada accionista valen según las acciones que posee ("un voto por acción"), salvo que existan acciones sin derecho a voto o con derecho a voto limitado.
6. Administración de la sociedad: Las S.R.L se sujetan al régimen que libremente se haya contemplado en los estatutos. En cambio, tratándose de una S.A., ella es administrada, por ley, por un Directorio.

7.Distribución de utilidades: En las S.R.L los socios cuentan con amplia libertad para establecer sistemas de repartición, con independencia de los porcentajes de derechos sociales que posean. Por el contrario, en una S.A. los dividendos se reparten necesariamente a prorrata de las acciones que posee cada accionista, a no ser que existieren acciones preferentes.

8. Desacuerdos con la administración:...