el amor

El ejecutivo al minuto
El ejecutivo al minuto es un libro de la autoria Kennnet Blanchard y Spencer Johnson el cual nos relata las diferentes posiciones que deben pasar un ejecutivo para ser unejecutivo al minuto.
Este libro El Ejecutivo al Minuto nos informa acerca de la importancia de las acciones que un ejecutivo debe poner en practicaa la hora de dirigir a un grupo de personas, concaracteristicas distintas. Este libro hace enfasis en las maneras y comportamientos que debemos tomar para poder ser un buen lider y de esta forma poder tener buenes resultados en la empresa. Este libroesta dirigido a personas que quieran mejorar cada dia as sus accciones en el ambito laborar, que nos presenta que con cosas sencillas y menos podemos lograr grandes metas en nuestras empresas.
Losautores nos hablan de tres puntos importantes los cuales deben segur los empleados y tambien los liderespara que se puedadn sentir a gusto al momento de relizar su trabajo, estos passos son lossiguiente:
Previsión de los Objetivos en este punto se plantean los objetivos de la empresa , se comprueba el rendimiento y se adecual el trabajo con las tareas. Los ejecutivos deben comunicar de maneraclara las tareas a realizar y los objetivos a alcanzar. Consiste en un resumen de los problemas a resolver en una hoja de papel y con una extensión que no exceda las 250 palabras.
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El directivo y elempleado se quedan con una copia para verificar la evolución del trabajo. Se recomienda leer y releer durante el día cada objetivo, analizar como marcha la tarea y cerciorarse que la realizaciónpráctica concuerda con el objetivo.
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- Elogios de un minuto
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- Buscar el momento en que los empleados hacen algo útil y dedicarles un elogio. El elogio de un minuto consiste en decir sin rodeosal personal su opinión sobre la marcha del trabajo, elogiar inmediatamente cuando lo merezcan diciendo concretamente lo que han hecho bien y como beneficia el trabajo a la organización y al...