El Amor

Presentación
Perfil Empresarial

ASAKIM I.P., Business Personal Development Training, fué creada en el año 1994, con
el propósito de colaborar con el Desarrollo, la Capacitación y la Actualización de Organizaciones Gubernamentales, Ministerios en sus distintos rubros, Asociaciones sin Fines de Lucro, Cámaras de Comercio, Fabricantes, Comerciantes e Industriales privados de los cincocontinentes, organizando conferencias, cursos y asesorías, basadas y sustentadas en el más alto nivel profesional.
Nuestra Empresa, cuya estructura fué diseñada teniendo en cuentas las necesidades del Mercado Internacional, está dividida en dos Áreas de Trabajo Profesional:
* Area de Capacitación o Development Training.
* Área de Proyectos Internacionales o International Projects .

Área deCapacitación
. Conferencias
Sobre temas de Actualidad Internacional en los siguientes rubros:
Comercio
* Comercio Internacional, Crisis y Desarrollo.
* Desarrollo o Sub-Desarrollo ,Primer o Tercer Mundo, Dónde quisiera estar ubicado ?
* El Desarrollo Económico y Empresarial Israelí.
* El Modelo Asociativo y Cooperativo Israelí.
* Modelos de Desarrollo Empresarial,Tácticas y Estrategias Comerciales.
* Inversión, un desafío con visión de futuro.
* Programas Internacionales de Interconexión Empresarial.
* Nuevos sistemas de Marketing. Como vender más y multiplicar mi cantidad de clientes ?
* Es necesario invertir en Publicidad ? Cuánto y Como invertir ?

Educación y Sociedad
* Organización Comunitaria, Su Desarrollo y Actualización.
*Organización Cultural, Social y Deportiva.
* País, Sociedad, Familia, Individuo, Cuál es mi verdadero Orden de Prioridades ?
* Nuevos Sistemas de Participación Social.
* Violencia y Robos, Sistemas de Contención Juvenil.
* Seguridad Ciudadana.
* Programa Educativo-Cultural "Crecer en Familia y Sociedad".



. Cursos
Los mismos serán cortos, con un mínimo de un día yun máximo de hasta tres días de duración,
con un mínimo de 8 horas y un máximo de hasta 20 horas, contemplando almuerzo y descansos
cada dos horas. Los cursos serán organizados por Rubro y no tendrán límites en el número de
participantes, quedando este tema a responsabilidad del ente organizador.

Comerciales y Empresariales

. Marketing:
- Nuevos Sistemas de Marketingpara la Pequeña y Mediano Empresa y para el Pequeño
y el Mediano Comerciante.
(Organizado para Grupos de Empresarios, Redes Comerciales y Asociaciones Comerciales, Rurales,
Niveles Gerenciales y Profesionales Independientes).

  - Sistemas Activos de Venta “Como vender más y con mayores resultados y ganancias”,
(Organizado para Gerentes de Venta, VendedoresComerciales y Freelancers).

  - Organización y Desarrollo de Entidades Comerciales, Asociaciones o Cámaras de Comer-
cio sin Fines de Lucro. Como acrecentar el número de socios activos de mi entidad ?
Nuevos Servicios y Proyecto “Club”.

. Organización Comunitaria

- Programas de Contención Juvenil, Marcos Educativos adecuados a la idiosincrasia local.(Organizado para directores de escuelas, liceos y encargados de aéreas juveniles, educadores, traba-
jadores sociales y trabajadores de marcos juveniles en educación no formal)

- Planificación, Organización y Desarrollo de Programas de Participación Social.
Programa Educativo “E.C.”, Programa Educativo que logro Reorganizar, Desarrollar y
Revitalizar el SistemaComunitario Israelí.
(Organizado para Directores y Trabajadores del Área de la Niñez y la adolescencia , Trabajadores
Sociales, Educadores y Directores y trabajadores de Departamentos u Organizaciones Educativas
Gubernamentales o Municipales de Educación Formal/No Formal o de Tiempo Libre)


. Asesorías y Auditorías
 
Gubernamentales y/o Privadas, en los rubros de...