el amor

HISTORIA DEL DERECHO LABORAL
ÉPOCA ANTIGUA
La historia del trabajo es la historia del hombre. En la creencia de su origen divino, apenas el hombre es expulsado del paraíso, queda condenado a ganar el pan con el sudor de su frente. En una consideración naturalista y estrictamente biológica, la existencia y subsistencia de la humanidad están indisolublemente unidas a la actividad del hombre paraconseguir su sustento y para mejorar sus condiciones de vida material.
Desde la antigüedad más remota hasta la revolución industrial se han desarrollado sistemas muy distintos de organización laboral. Apenas un hombre, por su poder político o personal, y por contar con más bienes que otro, puede hacer que éste lo sustituya en el trabajo, surge la prestación laboral subordinada, la que interesaal Derecho de Trabajo.
Las primeras actividades humanas son las de los pastores nómadas; luego aparecen los agricultores, ya sedentarios. Surgen después los guerreros, que ocupan nuevas tierras y que someten, políticamente siempre y económicamente con frecuencia, a los pobladores de las regiones conquistadas. Con el crecimiento de las poblaciones, con la pérdida de los lazos familiares, con unadiversificación incipiente de las tareas, van creándose los distintos oficios y profesiones.
Superada esa fase inicial, que unos consideran paradisíaca, por brindar espontánea la tierra los frutos precisos para la subsistencia, o afirmado el hombre, en tesis pesimista, sobre el caso primero contra las fieras y contra el salvajismo de otros hombres, comienza la explotación agrícola, con la ayuda delos animales domésticos: el asno, el caballo y el buey principalmente y con el concurso de herramientas sencillas, como la azada y otras, o como el arado, de concepción que ha perdurado durante milenios. El uso de los metales, especialmente el del hierro, ha significado el mejor aliado para el bienestar humano y una marcha rápida en la civilización.
Desde los más lejanos tiempos, todo sistemalaboral se ha caracterizado por la oposición de dos elementos: el que manda y el que obedece; el que produce y el que se beneficia con el producto. En el curso de los siglos recibirán muy distintos nombres: dueño y esclavo, entre los primitivos y hasta épocas no muy remotas; patricios y plebeyos, en Roma; amos y colonos, al finalizar la edad antigua; señores y siervos, durante el feudalismo, maestrosy compañeros, en la etapa corporativa, propietarios y obreros, al proclamarse la libertad del trabajo con la Revolución francesa, empresarios y trabajadores, en la predominante denominación actual, de relativa igualdad jurídica, aunque de diferenciada función laboral.

No se puede asegurar que en las primeras épocas del desarrollo de la civilización se repartiera el trabajo entre todos losmiembros de la sociedad, sin que hubiese una clase especialmente afectada a la condición de trabajadores, ni otra que estuviese libre de esa carga; ya que el trabajo, concebido como un castigo, debió ser impuesto por el más fuerte al más débil y, es sin duda, como veremos, la mujer el primer sujeto sometido a un rendimiento en beneficio del hombre que, por ser más fuerte, la domina. No han descansadosobre la justicia los principios definidores de las grandes etapas de la historia del trabajo; por el contrario, la evolución humana se ha caracterizado, a través de los siglos, por la lucha constante y vehemente para eliminar la injusticia, y afirmar la igualdad y el derecho, en la distribución del trabajo y de sus frutos.
  
LA ESCLAVITUD
Origen y justificación
En todos los pueblos antiguos,el trabajo que no era personal o familiar lo realizaban los esclavos. Por tal causa, como primer denominador laboral común, su situación se delineará ahora, sin perjuicio de las ampliaciones características al tratar de las grandes naciones de entonces.
Por esclavitud se entiende el estado del esclavo, la condición jurídica del ser humano considerado como cosa o semoviente, y sometido a la...